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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

ジーシーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーシーシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通です。
産後の女性は復職しやすく、時短無ができるため良いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が増えて、ワークライフバランスは取れるようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるにつれて休んでいる...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選挙の事前投票システムなどの対応のため、稀に土曜日出勤もあった。
日曜は法定休日ということで代休の取得が可能だが、土曜日は法定休日ではないた...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、休む理由等は聞かれない。
やることさえやっていれば、休憩も比較的自由に取れる。いろんな面で自由度が高い会社だとおもう。
時...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取得しやすい風潮はある。
フレックス制のため、前日の退勤時間が日を跨いだ際に、出社を2時間遅らせたりは可能。
【気になること・改善した...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはカレンダー通りの休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と担当業務に依存するが、土曜日出勤は覚悟する必要...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に逼迫した状態で仕事をするため、休日に作業する社員も少なくない。
平日は...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みがもらえるため、土日祝日は安定して休みと考えて問題ない。
有給取得についても、直前の申請でも嫌な顔なく所得でき...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。部署によるかもしれないが、急に当日休むことになっても社員は嫌な顔をしない。周りもどんどん有給を使うので取り易い。また、時間...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整がつけば、翌日に休むなどの急な休暇を取得することもできる。また、フレックス制度があるため、出社時間は調整できる
女性は育休、時短勤...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署では有給が比較的とりやすかったと思います。複雑な申請などは必要なく、3ヶ月に2日以上の取得が奨励されていました。日曜日に出勤する...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。平日は仕事で1日が終わると言ってもいいと思います。自分の仕事が終わ...

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーシーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官や人事、本社にいらっしゃる方々の雰囲気や成長マインドはとても良かったです。プライベートなことも相談しやすい雰囲気でした。
【気になるこ...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準公務員的な働き方なので、いい意味でも悪い意味でも安定的な収入を得ることが出来るのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方のご対応がスムーズで、
特に問題なく退職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向のため、社員の士気が...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得す...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は揃っている方で育休は取りやすい印象、毎年いる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは配属先の上司によるの...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体向けのシステムという会社で安定せはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のデータセンターがあるだが、標準化に向けて...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたところと違うことが多くあった。
部署の上司によってルールが変...

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上司との面談があった。役職ごとに評価基準が分かれており、自分の評価と調子の評価を合わせ、面談を行う形式でした。役職ごとに資格が必要...

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には配属先のプロジェクト(お客様)次第ではあるが、受託業務の運営ということで比較的融通は利きやすい。
本社勤務の方々を見ていると、リモ...

コグニザントジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はかなり取りやすいと思う。
急な休みであっても取れなかったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署次第であるという...

株式会社ベネストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入職時には出張先は関西県内とのことでしたが、東北まで行くことも増え移動のために日曜日や祝日などの休日を使うことが...

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者になればなるほど、休暇を申請しても休みを取らず働かれている方が散見されます。

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって、変わります。
当たりの企業ならすごく充実します。
配属先によっては、休みがとれなかったり、夜勤があったりする
【気になること...

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスも何も全て常駐先の現場に依存します。
現場がいい環境かつ在宅可能で勤務地が近ければある程度コ...

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。急な取得(体調不良などやむを得ない場合は除く)は厳しい場合もあるが、事前にチーム内で共有しておけば間違いなく取得...

株式会社featの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって変わってくる。
全く残業がない現場もあれば炎上している現場で月40時間以上働かされることもある。
有給は比較的取りやすいが、営...

株式会社NID東北の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界にしては休みは取りやすい方だと思う
有給に関してもとくに不便さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい人はプ...

株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業10時間未満、相談の上リモート可能、時間休が使用可能、有給は前日とかに申し出てもOK、子供の急な熱などにもかなり寛容な職場環境。ママさん...

ジーシーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーシーシー
フリガナ ジーシーシー
設立日 1965年12月
資本金 9000万円
従業員数 603人
決算月 12月
代表者 町田敦
本社所在地 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地
電話番号 027-263-1637
URL https://www.gcc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1606306

ジーシーシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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