ジーシーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年に2回、上司との面談があった。役職ごとに評価基準が分かれており、自分の評価と調子の評価を合わせ、面談を行う形式でした。役職ごとに資格が必要な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
官公庁相手なので、基本的に対応する事は大きくは変わらない。ただし、国の施策で大きく変わることもある。
また、それぞれのチームに分けて作業を行う...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非常に働きやすかった。
観光庁内での現場の作業が主流の中、コロナ禍に入り、市民や区民の方々がいらっしゃるので、コロナ感染をリスクと考え退職した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業代が一分単位で出るため、なかなかに稼げる。手当等も手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は比較的評価され難い印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の雇用に力を入れていることもあり、在職中女性社員も大事にされていた。
社内表彰でも普通に選ばれたり、大きな案件も実力があれば担当を任せられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比べて非常に充実していると思う。大企業レベルの福利厚生。
フレックスもあり、自由に働ける会社である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人の良さは抜群と感じていた。
上下関係が良い意味ではっきりしておらず、上司というよりかは同僚と思える人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
不景気になっても景気良好でも、業績が上がる会社であると思う。
中小企業ではあるが、将来性は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
もともと地元の企業だけあって、地元出身の人が多く、人柄もよい人が多かった印象です。社員はいい人が多いと思います。管理職は人によって違うので、な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助あり、福利厚生・社内制度は一般的なものは完備している。続きを読む(全37文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)