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株式会社ジーシーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジーシーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーシーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体向けの仕事なので安定していると思い志望した。実際、面接官も仕事が自治体向けで、業績が安定していることをアピールしていた。
入社してもや...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官や人事、本社にいらっしゃる方々の雰囲気や成長マインドはとても良かったです。プライベートなことも相談しやすい雰囲気でした。
    【気になるこ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内で最も有名なシステム会社ということで安心感を持ちました。勤務先もある程度ですが限られているので、そういう点も多少安心があるかなと思います...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前、入社後に関係なく社員の方がとにかく優しくて、親切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がかなり多い。
    月に100時間近...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジーシーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    sierで、各自治体や公共施設、行政などを対象にしており、レガシー寄りではあるため、クラウド移行などは進むと思うが、今後どのようになっていくか...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    忙しかった為、あまり良い印象はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は休日出勤もざらにあったため、ワークライフバランスの確立が難し...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2015年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    上司、先輩は、良い方が多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間が長かったこと。各自での管理の範囲だが、土日どちらかは...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    いただいた評価に何も文句がないです。半期の自分がやってきたことをきちんと見ていただけているな、足りないところも教えてもらえるので次回に生かした...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士協力しているので成果が出たらみんなで喜んでくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんなで喜んでくれて終わりです
    当時悪質な...
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    ジーシーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手同士の交流はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方がやりがいをもって勤務している状態ではないので
    モチベーションが上...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランという1年に1回10000円を支給される。
    コンタクトや勉強用の書籍など、使用目的は決まっているが
    つかえた・続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度・福利厚生が比較的整っている。産前産後休暇・育児休暇を取得した方の事例があり、復帰後には短時間勤務制度(6時間勤務など)を利用している方...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社ならではの強みがある分野があるので、将来性はあると思います。これまで成長を遂げてきていて、地元の自治体や東京の自治体にもシェアがある...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    準公務員的な働き方なので、いい意味でも悪い意味でも安定的な収入を得ることが出来るのは良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。
    産後の女性は復職しやすく、時短無ができるため良いなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期には...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方のご対応がスムーズで、
    特に問題なく退職することが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定志向のため、社員の士気が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
    有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
    チームの体制が整っておらず、改善を求めているが...続きを読む(全140文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    ジーシーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーシーシー
    フリガナ ジーシーシー
    設立日 1965年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 728人
    売上高 141億5208万1000円
    決算月 12月
    代表者 町田敦
    本社所在地 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地
    電話番号 027-263-1637
    URL https://www.gcc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1606306

    ジーシーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。