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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金を代わりに返還する制度や、カフェテリアプランなど、福利厚生は良い方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会はあまり...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ジーシーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金を代わりに返還する制度や、カフェテリアプランなど、福利厚生は良い方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会はあまり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランという1年に1回10000円を支給される。
コンタクトや勉強用の書籍など、使用目的は決まっているが
つかえた・続きを読む(全70文字)
カフェテリアプランで年にいくらか服や本などに使えるらしい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べて非常に充実していると思う。大企業レベルの福利厚生。
フレックスもあり、自由に働ける会社である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助あり、福利厚生・社内制度は一般的なものは完備している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
他社よりも福利厚生は充実していると感じる。
フレックスタイム制が導入されているため、通勤ラッシュを避けてゆっくり出社する社員がたくさんいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
転勤もなく、腰を据えて働ける雰囲気。住宅補助もでるため単身者でも普通に一人暮らしが出来る。世間一般的な補助は整っているのではないかと思う。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は育休や産休がとりやすいです。育休から復帰された方も多数います。時短勤務も可能ですし、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代は管理職手当がつくまでは100%もらえる。一時間単位で有給休暇が取得できる、フレックス制度も気軽に使える等、福利厚生は充実している。育...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2年連続でベースアップした。
残業代は1分単位できちんと出る。
主任までの昇進試験にプレゼンテーションがなくなり面談になった。そこまでは落ち...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グループによるが人間関係の問題は特にない。(人によってはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
文系でもスキルが身につくと言われたが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もともとスキルがあって自分で開発できる人はやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが無い人にはあまりやり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
産休育休の取りやすさは部署による。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生がいいため、他の企業と比べてしまうと退職するのを悩む。人によっては引き留められて異動対応になることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる。
フレックスが使える。フレックスはコアタイムが10時14時
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手同士の交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がやりがいをもって勤務している状態ではないので
モチベーションが上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
直接感謝されることや自分の携わったシステムが実際に使われてるのが実感できるためやりがいは感じられるらしい。続きを読む(全53文字)
公共を相手に事業を行っているため、会社が潰れる確率は低いと思う。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため一人暮らしは厳しいです。
また、副業も基本的には禁止のため、給与をカバーすることができません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
手当が多いが使える人が片寄っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てよりも誰もが平等になるように基本給や賞与に反映して欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣だったのでわかりませんが普通でした。海外の人も結構いて一緒に働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だった...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月2万円の住宅手当や無料の社内カフェ、資格取得支援、研修制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の対象が勤務地から...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複しますが本来発生するべき給与が発生しないことや、週に一度行われる本社の清掃(無給)で早朝に出勤が必要なのがよ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社の保養所は賛否分かれるが、リーズナブルな料金で利用でき、高評価をしているものも一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
誕生月に会社から焼き菓子が届いた。ただし直接手渡しでの配送だったため、受け取りのタイミングが合わず受け取るまでに日数を要した。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内制度、福利厚生は手厚く、大企業ならではの安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による当たり外れが非常に大きく...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
本社2駅以内であれば住宅補助つく
退職金制度はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化とる自由度は低い
厳しい上長確認が入る
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、役職やポジションによってフルリモートも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当がなく、副業...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ジーシーシー |
|---|---|
| フリガナ | ジーシーシー |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 728人 |
| 売上高 | 190億7840万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 町田 敦 |
| 本社所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地 |
| 電話番号 | 027-263-1637 |
| URL | https://www.gcc.co.jp/ |
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