この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他社と比べて非常に充実していると思う。大企業レベルの福利厚生。
フレックスもあり、自由に働ける会社である。続きを読む(全64文字)
株式会社ジーシーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生は他社と比べて非常に充実していると思う。大企業レベルの福利厚生。
フレックスもあり、自由に働ける会社である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他社よりも福利厚生は充実していると感じる。
フレックスタイム制が導入されているため、通勤ラッシュを避けてゆっくり出社する社員がたくさんいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
転勤もなく、腰を据えて働ける雰囲気。住宅補助もでるため単身者でも普通に一人暮らしが出来る。世間一般的な補助は整っているのではないかと思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は育休や産休がとりやすいです。育休から復帰された方も多数います。時短勤務も可能ですし、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代は管理職手当がつくまでは100%もらえる。一時間単位で有給休暇が取得できる、フレックス制度も気軽に使える等、福利厚生は充実している。育児...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非常に働きやすかった。
観光庁内での現場の作業が主流の中、コロナ禍に入り、市民や区民の方々がいらっしゃるので、コロナ感染をリスクと考え退職した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
選挙の事前投票システムなどの対応のため、稀に土曜日出勤もあった。
日曜は法定休日ということで代休の取得が可能だが、土曜日は法定休日ではないため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談があった。役職ごとに評価基準が分かれており、自分の評価と調子の評価を合わせ、面談を行う形式でした。役職ごとに資格が必要な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
官公庁相手なので、基本的に対応する事は大きくは変わらない。ただし、国の施策で大きく変わることもある。
また、それぞれのチームに分けて作業を行う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
不景気になっても景気良好でも、業績が上がる会社であると思う。
中小企業ではあるが、将来性は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で出るため、なかなかに稼げる。手当等も手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は比較的評価され難い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の雇用に力を入れていることもあり、在職中女性社員も大事にされていた。
社内表彰でも普通に選ばれたり、大きな案件も実力があれば担当を任せられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、休む理由等は聞かれない。
やることさえやっていれば、休憩も比較的自由に取れる。いろんな面で自由度が高い会社だとおもう。
時間...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人の良さは抜群と感じていた。
上下関係が良い意味ではっきりしておらず、上司というよりかは同僚と思える人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
もともと地元の企業だけあって、地元出身の人が多く、人柄もよい人が多かった印象です。社員はいい人が多いと思います。管理職は人によって違うので、な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ジーシーシー |
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フリガナ | ジーシーシー |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 603人 |
売上高 | 119億1937万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 町田敦 |
本社所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地 |
電話番号 | 027-263-1637 |
URL | http://www.gcc.co.jp/ |
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