この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム構築をとおして、情報処理技術者資格に通じる勉強ができると思います。社内でも資格を持っている人は多く、自分で勉強すればとても勉強になる環...続きを読む(全85文字)
株式会社ジーシーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
システム構築をとおして、情報処理技術者資格に通じる勉強ができると思います。社内でも資格を持っている人は多く、自分で勉強すればとても勉強になる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特定の資格に対しては報償金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、資格取得の時間を捻出するのが大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社後1年までの研修は充実していると感じる。
OJT研修ではとても丁寧に作業を説明してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修~階層別教育が用意される他、希望すれば富士通等の外部研修へ参加、外部講師による社内研修への参加はいくらでもできる。
近年、企画部が人材...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
地元の人間が就職するパターンが多いため、
地元出身の人間なら共通の話題で盛り上がることがある。
例)出身校など
それなりに同期の人数もいるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
選挙の事前投票システムなどの対応のため、稀に土曜日出勤もあった。
日曜は法定休日ということで代休の取得が可能だが、土曜日は法定休日ではないため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常に働きやすかった。
観光庁内での現場の作業が主流の中、コロナ禍に入り、市民や区民の方々がいらっしゃるので、コロナ感染をリスクと考え退職した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談があった。役職ごとに評価基準が分かれており、自分の評価と調子の評価を合わせ、面談を行う形式でした。役職ごとに資格が必要な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
官公庁相手なので、基本的に対応する事は大きくは変わらない。ただし、国の施策で大きく変わることもある。
また、それぞれのチームに分けて作業を行う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べて非常に充実していると思う。大企業レベルの福利厚生。
フレックスもあり、自由に働ける会社である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で出るため、なかなかに稼げる。手当等も手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は比較的評価され難い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の雇用に力を入れていることもあり、在職中女性社員も大事にされていた。
社内表彰でも普通に選ばれたり、大きな案件も実力があれば担当を任せられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、休む理由等は聞かれない。
やることさえやっていれば、休憩も比較的自由に取れる。いろんな面で自由度が高い会社だとおもう。
時間...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
不景気になっても景気良好でも、業績が上がる会社であると思う。
中小企業ではあるが、将来性は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人の良さは抜群と感じていた。
上下関係が良い意味ではっきりしておらず、上司というよりかは同僚と思える人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ジーシーシー |
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フリガナ | ジーシーシー |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 603人 |
売上高 | 119億1937万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 町田敦 |
本社所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地 |
電話番号 | 027-263-1637 |
URL | http://www.gcc.co.jp/ |
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