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株式会社ジーシーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーシーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジーシーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ジーシーシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

公共を相手に事業を行っているため、会社が潰れる確率は低いと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社ならではの強みがある分野があるので、将来性はあると思います。これまで成長を遂げてきていて、地元の自治体や東京の自治体にもシェアがある...続きを読む(全183文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体向けのシステムという会社で安定せはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のデータセンターがあるだが、標準化に向けて...続きを読む(全109文字)

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不景気になっても景気良好でも、業績が上がる会社であると思う。
中小企業ではあるが、将来性は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全124文字)

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体業務に関するノウハウは蓄積されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化後の展望が弱い点。続きを読む(全61文字)

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム標準化で会社の強みが薄れてしまうと感じる。続きを読む(全45文字)

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事相手が官公庁なので、仕事が全くなくなるということは考えにくい。そのため、急に売り上げが落ちたり、全く仕事がなくなってしまうなどといったこ...続きを読む(全177文字)

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が安定している自治体向けのシステム開発で、
また、ある程度のシェアを確保できているので安心して働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーシーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がいいため、他の企業と比べてしまうと退職するのを悩む。人によっては引き留められて異動対応になることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時で帰れる。
フレックスが使える。フレックスはコアタイムが10時14時
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年連続でベースアップした。
残業代は1分単位できちんと出る。
主任までの昇進試験にプレゼンテーションがなくなり面談になった。そこまでは落ち...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金を代わりに返還する制度や、カフェテリアプランなど、福利厚生は良い方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会はあまり...続きを読む(全94文字)

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとスキルがあって自分で開発できる人はやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが無い人にはあまりやり...続きを読む(全138文字)

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
産休育休の取りやすさは部署による。
...続きを読む(全102文字)

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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループによるが人間関係の問題は特にない。(人によってはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
文系でもスキルが身につくと言われたが...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手同士の交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がやりがいをもって勤務している状態ではないので
モチベーションが上...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランという1年に1回10000円を支給される。
コンタクトや勉強用の書籍など、使用目的は決まっているが
つかえた・続きを読む(全70文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関係なので、これから伸びていくような会社なのかなと思っています。将来性という面では十分にある会社だと思います。続きを読む(全63文字)

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株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES主体の会社にしては規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
返済する借入金が多く、給与アップなどの人財投資を行えていない...続きを読む(全121文字)

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株式会社サンシーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上で書いたことと重複するが、会社組織などにおける変革が検討、実行などされないと、この先はないだろう。。。続きを読む(全72文字)

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株式会社シティ・コムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は良いと聞く。業績に応じて支給される決算賞与も今のところ毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がなくアベイラブル状態に...続きを読む(全112文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療・介護・IT・若年層向け人材など複数領域で事業を展開し、成長市場への進出による事業拡大が期待できること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近20年で売上はかなり成長してる。安定した企業ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売からの脱却を目指している...続きを読む(全110文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初戦コールセンターなのでいつかはAIに取られる職業だとは思います。会社がというよりはカスタマーサービス業自体が将...続きを読む(全97文字)

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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時を通じ、毎年売上・利益ともに成長しており無借金経営を続けている点には堅実さを感じていました。大手と直接競合しないポジションを築き、ター...続きを読む(全400文字)

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株式会社エイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のデザインセンスがあるので、マーケットに受け入れられれば伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングに弱いので、一か...続きを読む(全82文字)

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BRANU株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場したため、これからプロダクト開発に費用あてたりしたりで、品質があがっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケドンド...続きを読む(全125文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーシーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーシーシー
フリガナ ジーシーシー
設立日 1965年12月
資本金 9000万円
従業員数 728人
売上高 190億7840万4000円
決算月 12月
代表者 町田 敦
本社所在地 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地
電話番号 027-263-1637
URL https://www.gcc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1606306

ジーシーシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。