回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいたのは約一年間でしたが年商が30億を超え、今後の成長にも期待が持てました。
また、社員数が大幅に増加し、随時採用も行っていました。
優秀な方も...続きを読む(全170文字)
アルテンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私がいたのは約一年間でしたが年商が30億を超え、今後の成長にも期待が持てました。
また、社員数が大幅に増加し、随時採用も行っていました。
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派遣が多いですが人見知りでなければやりがいのある仕事が多いと思う。派遣先も大企業が多く、短期・長期とあり、開発言語も様々で知識を高める事が出来る。残業代...続きを読む(全174文字)
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ソフトウェアの請負、派遣などによる開発が事業の柱であり、利益のほとんどを占めている会社です。医療系の事業を新規に取り組んでおりますが、まだまだ売上に貢献...続きを読む(全220文字)
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満足していることはとくにありません。
会社に10年以上働いているが自社で働いてる時間のほうが短い。
また、管理職との間で満足してしていることは特にあ...続きを読む(全158文字)
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資格手当など手当が充実しているとの評価だったが、採用されてもすぐに正社員にはなれず、数年経っても契約社員のままで、手当をちゃんと貰えている人は少ない。
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基本、派遣業務なので、派遣先によって仕事内容は大きく変わる。ただ、何処に行かされても残業が多い上に、営業の仕事もさせられる。資格手当などがあり、資格を持...続きを読む(全167文字)
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本社が茨城にあり、日本各地に支社があるが、支社間で人の入れ替えは行われず、各支社の中でだけ人事が行われるので、働いていてコロコロ上司が変わり、関係を築き...続きを読む(全190文字)
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一番の魅力は、資格手当が毎月支給されることです。
裏を返すと、資格を取得できないと給料低いです。
住宅手当に関しては、茨城地区で過ごす分には普通と思...続きを読む(全173文字)
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個別目標があります。
ただ、達成しても、あまり評価されません。
社内で、社長への直メールで陰口が多く、
成績が上がっていなくても、社長への覚えが良け...続きを読む(全153文字)
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基本給は高くないですが、残業代がほぼ100%支給されるところが、いいところだと思います。時期によりますが、深夜残業や徹夜もあるので、残業代が出るのはうれ...続きを読む(全153文字)
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残業手当が100%支給されるところはいいと思います。
夏・冬賞与、昇給の年3回の評価が行われます。
この評価では、当然ながらアピールが重要で、如何に...続きを読む(全155文字)
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割と個人の力量に任せてくれる風土があるため、やりがいは感じます。結果を正しく評価し、個人にフィードバックする風土が弱い気がします。
会社側は定期的に会...続きを読む(全157文字)
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自社製品として、医療関連(電子カルテ等)に力を入れているが、M&Aで買収した休眠会社の製品なので、自社販売しても、バージョンアップや納入後の保守がいまい...続きを読む(全225文字)
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たとえば、遠方の出張で月曜日9:00から、客先に出社の場合、前日の日曜日に移動、前泊の場合、日曜日の交通費と宿泊の実費は出るが、日曜日の出張手当は出ない...続きを読む(全298文字)
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仕事のやりがいは、派遣先によってです。
大手電機メーカーが主な派遣先ですが、派遣先の部署によっては、100時間超えの残業が数か月続く場合のあります。基...続きを読む(全188文字)
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派遣先がなく、自社内でも仕事がなかったので
一時帰休となりました。
給料は半分ほどしか支給されなくなったので
貯金を取り崩して、生活することになり...続きを読む(全150文字)
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基本給の水準はそれほど高くありませんが、このご時世にあって残業手当が100%支給されるのは一番の特筆事項かと思います。職業柄業務の負荷が上がる時期もあり...続きを読む(全152文字)
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昇給、賞与2回でそれぞれ自己査定あり。積極的な自己アピールが求められる。アピールしないとずっと評価されにくい。
昇進のための試験あり。ただし職位が上が...続きを読む(全182文字)
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社員満足度を高めようとしている雰囲気はあると思う。給与・昇給は業界では普通だと思う。残業代は支払う風土があると思う。日立関係の仕事が多いので出先での仕事...続きを読む(全174文字)
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情報処理やベンダー系資格に手当が支給される。
企業が積極的にスキルアップをサポート、バックアップする体制はあまり整っておらず、
どちらかと言うと個人...続きを読む(全155文字)
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ソフトウェア業界ですから、忙しければ深夜残業、休日出勤、徹夜はもちろんあります。それは納得できますが、カットオーバ後は少しはリフレッシュしたいもの。しか...続きを読む(全170文字)
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【給与・賞与について】
基本給は安いです。残業代は全額支給されました。賞与は1年目(夏、冬とも)はなし。
ただし、「特別に」払ってくれました。額は2...続きを読む(全171文字)
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※日立市の本社勤務の場合です。
近隣に日立系企業が多いため、外での勤務が主体です(派遣or請負で客先常駐)。
そのため、日立のような大企業が主体とな...続きを読む(全260文字)
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①教育体制(資格について)
社内では、IPAの情報処理試験に力を入れています。
勉強会も定期的に行っています。
合格すると、資格手当が毎月支給され...続きを読む(全172文字)
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①年収
残業が多いので年収はこんなもんです。
(賞与を満額もらえれば、不満はないのですが・・・)
②評価制度
上司→本人の評価を知ることができませ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | アルテンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルテンジャパン |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 755人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 相川修一 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目5番39号田町イーストウィング6階 |
| 電話番号 | 0294-52-8888 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。