福岡空港ビルデイングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者：

社員・元社員

20代前半

男性

5年前

非正社員

パート・アルバイト

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回答者：

社員・元社員

20代前半

女性

10年前

その他ビューティー系関連職

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

女性

10年前

その他ビューティー系関連職

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

女性

10年前

その他ビューティー系関連職

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

女性

10年前

その他ビューティー系関連職

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

女性

10年前

その他ビューティー系関連職

社員クラス

正社員

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回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考