この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保安部門は、有休は基本的に停電作業がないときに取得することが多かったです。(それでも、有休が取得できないよりはよい)
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
一般財団法人関東電気保安協会 報酬UP
一般財団法人関東電気保安協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保安部門は、有休は基本的に停電作業がないときに取得することが多かったです。(それでも、有休が取得できないよりはよい)
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気管理のみを行っているため、先輩・上司はその分野に関してかなり
詳しいです。
いろいろと質問をすればなんでも回答いただけると思います。
学ぼ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の保安協会共通だと思いますが、電気設備の知識はかなり着くと思います。また試験器や測定器の数や種類も豊富なので、その扱い方も上達します。
一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界最大手 ネームバリューはあります
福利厚生もそこそこ、リストラもないし潰れることはないでしょう
長く働きたい方には良い会社なのではないでし...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事に出ることが当たり前のようにある。
会社から代休を取るように指示されるため結果的に残業代は殆どつかない。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現場職は基本残業が多いため、しっかりと残業を付ければ、年齢の割にはそこそこの額面になる。
20代でも600万は超える。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
保安管理業務のみ
安定性、給与は比較的いい方かと思われます。電気主任技術者としてのスキルも身につきます。この業界において組織力は高いと思います...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
大企業であるため福利厚生がしっかりしています。カフェテリアプランも導入されており自由にサービスを受けることが出来ます。ある程度は仕事の予定も自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大卒で主任技術者の資格を持っていれば、2年目で500万、3年目で600万の年収になりました。
私の場合、その時ジョブローテーションの変更があり...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員は、まず調査業務に就く。土曜日は隔週出勤で、残業することはほぼ皆無のため、給料は少ない。また、基...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都心の事業所に在籍中。
基本的に下半期(9月~3月)が非常に忙しい。この時期は夜勤が多く、土日休みをほとんど取るこ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、深夜等の仕事が多い。
また、都内は宿直当番の次の日(明けの日)は休みになるが、地方は違い事故が発生し現場に出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保安管理業務について投稿します。
配属先にもよりますが、40件~90件の自家用設備を担当します。毎月の月次点検だけでなく、年次点検、竣工検査、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
高圧電気設備の保守点検の知識を得られる
給与も20代で400万円を超えるため、金銭面では悪いところはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ものすごくフランクである。平日の勤務も現場がなければ書類整理や外にご飯を食べに行っても大丈夫で、現場仕事の職場なので昼休みとか休み時間の概念が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
電気設備のことを良く知ることが出来る。
保護継電器試験や保護連動試験なと、お客様によってシステムや購入して設置してるものが違うので、図を見て考...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修は一通りの高圧設備に関する全般知識を研修所で習い、後は現場で覚えていく形式だった。幅広い設備を経験することができるため、この業界でやってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入ると最初は低圧設備の調査部門に配属となる。残業はほぼ無しで、給料はかなり安い。数年経つとジョブローテーションにより高圧設備の点検の部門...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本当に職場環境は明るいです。
基本とてもゆるく、社内研修等は楽しく受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく、ゆるく研修...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若手は基本的に仕事をたくさんもらえるので、仕事しほうだいである。
もちろん、残業時間が多かったり、休日の出勤がある場合は代休がもらえるので、代...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、基準外給で稼ぐ感じになります。時間外の支給も含めれば同世代より少し月給は良くなります。自分の仕事さえなければ、比較的有給休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランでは年間6万円程度、旅行の交通費代や食事負担、保険料負担など様々なものに使えるポイントが付与されます。それに加え、地方出身者...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在他社に転職済み。ライフワークバランスとは程遠い仕事環境でした。仕事は平日のみならず、土日祝、早朝、深夜と過密で...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
育休制度はある。使っている人を実際に見たことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
停電作業のため、誰も仕事をしていない早朝や昼間、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準は高い。しかし基本給はかなり低く設定されており手当てという形でごまかされる。賞与は並み程度。
休日出勤は多いが、代休を取るように言われ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 一般財団法人関東電気保安協会 |
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フリガナ | カントウデンキホアンキョウカイ |
従業員数 | 2,627人 |
売上高 | 346億5945万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武部俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
電話番号 | 03-6453-8888 |
URL | https://www.kdh.or.jp/ |
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