リコークリエイティブサービスの評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
つい最近の働き方の慣習に変化がみられ、現在、毎日定時あがりが原則です。
館内でも、定時あがりの放送が流れ、
部署は、皆さん定時で上がって...続きを読む(全179文字)

資格に対する、特別な教育は無い。
それぞれの自己鍛錬により、資格を取得して行かなければならない。
しかし、休みも多く、残業も少ないため、学習の時間にあて...続きを読む(全156文字)

休日出勤などは偶にあるが、振替休暇を取得することが可能である。
残業に関しては、少ない。
真面目な人が多い社風であるが、一部、中途で採用した人の中には入...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、リコーの制度と同等の為、大変充実している。
厚生年金基金や、401K、保養所、昼食手当などは充実している。
残業等に関しても、サービス残業は...続きを読む(全181文字)

本体の業績悪化のせいか各グリープ会社への締め付け(リストラ等)が厳しくなり会社内での居残りをかけた争いが激化している。ただ社風的には上司から部下まで仲間意...続きを読む(全188文字)

・年間休日も多く、有給休暇も比較的とりやすいので、プライベートや出産・育児・介護と言う点においても、充実していると思う。
・就業時間もそう長くもなく、一...続きを読む(全173文字)

賞与:数年前までは年間6カ月近くあった賞与も今は5か月を切り、近いうちに夏冬2か月ずつくらいになるのでは。
給与:平均昇給率は1.5%程度。
評価制度...続きを読む(全153文字)

社内食堂で、3食安く食事する事が出来ます。食事の質は事業所ごとに差が有りました。
独身寮や社宅は無く、結婚すると、少額の住宅手当が支給されました。
但...続きを読む(全188文字)

リコーエンジニアリングは2011年グループの合併により、リコークリエイティブサービスとなりました。在籍当時休日出勤が多く、残業代により、年収が膨らんでおり...続きを読む(全164文字)

リコーの流れを汲む会社の為、女性には比較的優しい。
出産や育児においては、産休の制度などがある。しかし、全体的に女性社員は少ない。
また、若い女性社員...続きを読む(全166文字)

リコー内の仕事をメインとし、一部外部の仕事も実施している。
親会社へ9割近くの売上を依存している事から、親会社の動向に左右されやすい。
新規事業の可能...続きを読む(全167文字)

賞与に関しては高めである。
昇進、昇給、キャリアパスに関しては、明確な基準が無く部署によって差異があると考えられる。
グループ会社同士で合併を行ってい...続きを読む(全171文字)