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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの評判・口コミ一覧(全945件) 10ページ目

株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 全ての評判・口コミ一覧

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945件中226〜250件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、若い人が多いので仲は良いと思います。毎月一度は決起会として、飲み会などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的広いスペースで綺麗なオフィスです。 年齢層も幅広く活気がある会社だと思っていました。
しかし、入社してから騒がしいだけのように感じ慣...続きを読む(全206文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険営業、テレアポと言うことで最初は慣れずに緊張します。
しかし、保険についての知識や資格を取得するまでの研修がしっかりしているので安心して...続きを読む(全213文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトの場合、シフト制で融通が効くので働きやすいです。
残業なしが魅力の1つです。
交通の便が良く駅チカなので、買い物や食事、カフ...続きを読む(全212文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べ、残業時間も短くなっている為、プライベートの時間を確保しやすくなった。
また、飲み会や休日のイベント等も強制ではない為、自分のペー...続きを読む(全205文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の育成に力を入れているため、中長期的な研修カリキュラムを引いている。
また、適宜必要な研修は入るので、知識の習得はできる。
スキル習得の...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく仕事を任せられるので、自主的に動き、能力があれば、大きな仕事も任せられる。また、責任者にへの昇格も早い為、能力によっては、給与...続きを読む(全176文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはやった分だけもらえるので、ま20代にはいい年収になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に年功序列の昇給もないし、固定賞...続きを読む(全183文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を5日以上強制的に取らされる制度があります。
持ち株奨励金が20パーセントでます。そのくらいしかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして実績を残せば昇格ができます。
若い人で20代で部長にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なのに、プロセスに拘...続きを読む(全183文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はシフト制のような感じで異動があれば休みも勤務時間帯も変わる。
慣れるのが非常に大変なので合わせられる精神を...続きを読む(全174文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な手当はそこまで多くは無いが、女性は産休制度や育休制度が整っている。そのため、出産を理由に退職する女性従業員はほとんどいない。住宅手当...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケースバイケース。実力主義なので、営業力があると判断されれば様々なリスト、営業手法、昇格、様々なキャリアがあるため、まさに若いうちから成長が...続きを読む(全212文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義をうたっている為、実力次第で若いうちから昇格をして役職手当をもらう事ができる。一般社員で年収300万、係長職で年収450万、課長(営...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトだったが休みが取りやすい。有給も基本で木には何も言われずに取得できる。また、毎月研修を行ってるので業務がわかりやすく仕事に馴染みやすい...続きを読む(全190文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばもちろんですが、なかなか結果が出せない人でも最低限の給与は保証されています。
若い人でも昇格が可能です。
事業部によって評価基準...続きを読む(全193文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光通信グループの為、健康保険や外注?の福利厚生制度は充実していた。
特に健康保険はかなり手厚く、医療費限度や出産時には加算もあり非常によいと...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブマネージャ(課長代理)までは女性が多く、一般社員から一つランクアップするのは入社1年以内でも昇格できるチャンスがある。
最近は管理職含め...続きを読む(全179文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険業界として、単なる保険販売だけでは業績が伸びないため、水事業(ウォーターサーバーレンタルなど)や携帯SIM事業など新しいことにチャレンジ...続きを読む(全313文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険だけではなく、ウォーターサーバーや電気にもテレマ販売事業拡大しているため、成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分だけ評価してもらえるので、一般社員でも半年でボーナス100万くらい狙える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の為、週中休みが取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みが9回までと決まっているため、長期休みはあってもその分は...続きを読む(全261文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりかは、教育体制が良くなった。でも、社長役員が昔からいる人なので、基本光通信系でスパルタ教育。みんな怒られたくないので、必死に頑張ってい...続きを読む(全234文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取れれば非常に達成感がある仕事だと思う。社風的に営業成績が毎日とわれる環境であるため、そういう場所で挫折する人間には続けにくいと感じる...続きを読む(全207文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の主婦・アルバイト・パートさんが働いているのが多いイメージである。テレマーケティングという事で電話営業には男性よりも女性の方が向いている...続きを読む(全192文字)

945件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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