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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの評判・口コミ一覧(全946件) 12ページ目

株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ナローピークの 全ての評判・口コミ一覧

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946件中276〜300件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレマーケティングでアウトバウンドでもっと大変なイメージでしたが、資料請求いただいた方や、既に契約いただいてる方等にお電話させていただいたり...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい会社だと思います。
産休育休後の復帰の場合のお祝い金があったり、産後の休暇に対しての補助があったり短勤務等も選べるため、働きやす...続きを読む(全193文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにいろいろな経験ができる。
若い人が多い会社なので、20代でも仕事を任せて頂けるというところ。責任もその分大きいですが、いろいろな経...続きを読む(全193文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから成績がよく評価されれば管理職を任せてもらえる。
平均年齢が若く、活気溢れるため社内環境は明るい。
研修がしっかりしており、総じて...続きを読む(全228文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の感謝が直で伝わるため人のために仕事をしている実感がしやすい。
無形商品のため営業力がつきやすい。
チームで目標を目指すので達成すると達...続きを読む(全211文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険募集に関して、コンプライアンスがしっかりしており、営業会社なりの厳しさはあるが、やりがいも感じられる。
若くても実力で評価される。
ボー...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばそれが、給与に反映される。良くも悪くも自分次第。マネージャーになると、電話対応は少なくなるが、チームの数字に追われる日々が続く。...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字をやればやるだけ給料、賞与が増えるが、年功序列ではなく、完全実力主義の会社だから、将来的なことを考えると不安...続きを読む(全172文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は20時間までで休日出勤は無いのでその点はいいと思います。
また有休に関しては年間5日間は使用しなければ行けない制度もありその点は満足し...続きを読む(全184文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も20時間以上は禁止。
休日出勤も原則ない点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2万円のみ。
ひたすら白地...続きを読む(全228文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良く、自分と会う人が見つかれば会社以外での付き合いも出来るほどの人と会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆...続きを読む(全198文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、退職金などの積み上げがないため、給料から将来の準備を自分自身でやっていく必要があります。応募を考えている...続きを読む(全203文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり感じられません。月給は普通かもしれませんが、成績次第でボーナスは一万円前後も普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜ばれる点については、非常にやりがいを感じます。あとはチームの仲間と連携し成果を出していく仕事なので、メンバーシップが感じられます。...続きを読む(全184文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職済。社員の人柄は申し分ない程、良好でそこだけが口惜しさが残った。
ただ、背に腹は代えられないので自身として退職して満足の行く結果に。年収...続きを読む(全467文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義の会社なので、数字をやった分その見返りが大きく返ってくる。各事業本部ごとに成績ランキングが社内報で通知され、都度結果が大きく目に...続きを読む(全515文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の都合もあるのでそんなに長く残業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも11時ぐらいからの仕事なので、夜が遅い。...続きを読む(全172文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年6月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるのかないのか微妙なところ、20時くらいには退社が出来る。責任者になれば21時頃まで残ることもある。10時~の始業のため、通勤ラッシュは避...続きを読む(全162文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はビズクラブに入ってればディズニーランドの割引や入院した時の治療費、お祝い金など充実してた。2016年くらいに廃止になりました。
【気...続きを読む(全209文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入った年に調度上場しました!かといって何か我々に影響があったわけではありませんが、伸びてはいる会社なんだと思います。
社長はいつもバカン...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり明確に提示してあります。少しわかりにくいですが、やった分だけ点数が加算されて行き基準になると役職が付けられます。サブマネジャ...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやっただけ収入に反映されます。パートのおばさんでもボーナスが100万200万の人が結構いました!また、お笑い芸人や役者など変わった人が...続きを読む(全186文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なお客様とお話できるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもテレマーケティングなので、1日に膨大な数の電話をし...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると保険知識をはじめ、電話営業のポイントやロープレの練習を丁寧にやってもらえます。
実際保険の知識も全くない状態で入社しましたが、ちゃ...続きを読む(全165文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分だけのお金は入ります。成績優秀な方だったらそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の評価基準でも...続きを読む(全184文字)

946件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

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