ナローピークの評判・口コミ一覧（全946件） 33ページ目

保険の営業で電話営業です。独特なノリや体質はありますが、契約が取れるとおもしろいです。
昇格も積極的で実力主義の会社ですが、成績が上げられない社員はき...続きを読む(全163文字)

給与めんで満足したことはありません。ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング全体がバリバリの体育会系で、基本的には電話営業です。少しでも電話を掛ける...続きを読む(全160文字)

研修は研修センターを借り切り、外部の研修専門企業にしていただきます。研修自体は割としっかりしたものだったと記憶しております。
ここで取扱いのある保険商...続きを読む(全182文字)

休暇制度や労働時間についてですが、サブマネージャーはマネージャーとの信頼関係が必要です。
部下が先に帰るのは許されていますが、サブマネージャーという役...続きを読む(全198文字)

新入社員だと初めどこかの班にバラバラに配属されます。
営業部がいくつかに分かれていて、ラッキーな新入社員は1課という強いチームに配属になります。
研...続きを読む(全177文字)

後になってよかったと思った事は結構ありますね。
ずっとしがみついておけばよかったです。と、言うのも出勤したらした分だけ給料入るし。
件数が多ければ多...続きを読む(全176文字)

初めはどんな会社かよく分かりませんでした。研修は社訓を叫んだり、腕立て伏せしたり。いざ入社したとなるといきなり、一般過程試験受けに行くように命じられてい...続きを読む(全167文字)

入社時は数字に関係なく一定の給与がもらえる点はいいと思います。
ルーチンワークで電話営業のみなのでやりがいはあまり感じません。
ここで営業力を身につ...続きを読む(全158文字)

福利厚生もしっかりしていて、産前産後の休暇や予防接種などの補助金が多々あるので良かったと思います。
女性の責任者を輩出しようという取り組みは特になかっ...続きを読む(全167文字)

数字をやったら、その分、給与・インセンとして返ってきました。
完全にルールを守って100万売上ることよりも、少々荒く(ルール違反?)ても120万の売上...続きを読む(全165文字)

参考になれば幸いです。
目標を絶対に達成するぞという主義を掲げているので、どんな状況でもへこたれず明るく理不尽な事にも耐えれて元気な方ならもってこいかも...続きを読む(全523文字)

女性社員は少ないですがパートさんはほぼ女性です。
また実力主義の会社の為結果がだせれば男女、社歴関係なく出世出来ます。
育児や出産の休暇に関しては取...続きを読む(全186文字)

社員のモチベーションを高めるために月に1回程度エリア又は拠点での飲み会がありました。そこでは上司、部下関係なく和気あいあいと楽しく飲み時には愚痴を聞いて...続きを読む(全198文字)

入社一か月目はほとんどが座学中心でした。然しながらテレマーケティングはコール数がモノを言います。お客さんにイロイロ言われても一々へこんでもいられません。...続きを読む(全185文字)

ノルマはないと人事は言うが結局のところノルマはある。しかも不可能に近い数字が設定されていて達成する為にはコンプライアンスを無視してもかまわないようなこと...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいはチームとして数字を追っている感覚があり、数字があがればモチベーションも上がる。社長賞やクレジットカード契約1件につきいくらといった制度が...続きを読む(全154文字)

・実力主義の会社なので自分のやる気次第で役職になれる。そのため、上司も年齢が近くプライベートでも仲良くできる。風通しのいい環境のため、分からないことや悩...続きを読む(全174文字)

出向などが多く、扱う商材も変わることが多い。やっと商材の売り方に慣れてきても理由も分からず部署変更されるので、落ち着いて営業できない。人材教育ではなく会...続きを読む(全158文字)

研修制度としては入社してまずすぐに保険の基本的な知識とそれにとりまくニーズや背景などを研修します。
そのあとに商品研修を行い、現場に配属されて営業開始と...続きを読む(全157文字)

アルバイトで働いていた者です。
扶養の範囲内でシフトを希望して提出しましたが、これではシフトが少なすぎる、もっと出勤してもらわないと難しいとの回答を上...続きを読む(全161文字)

保険業界における専門的なスキルは業務中に取得する機会はあまりありませんでした。
自分自身で休みなどを利用して取得していく必要があると思います。
保険...続きを読む(全170文字)

実力主義の会社なので、女性も実力があればキャリアも狙えますし、選ばれます。ただ、残業が長いし休みも少なくなる為、休みは充実して楽しめませんし、家事などと...続きを読む(全150文字)

とても前向きな人たちが多くいる。仕事に対しては厳しいが、数字を上げればその分の賞与や給与に反映されるのでモチベーションも高い様子。チームの一体感や職場の...続きを読む(全151文字)

社員は数字に対してプレッシャーが強いが、契約社員であればそれほどでもない。バリバリ働きたい人には良い環境だと思うし、実力があり成績もあげている営業マンは...続きを読む(全168文字)

契約が取れた時のチームの盛り上がりなどはサークルみたい。大きな成績を収めたときにはチームの一体感を感じられる。コールセンター業務なので暑い日も寒い日も快...続きを読む(全170文字)