オープンテキストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オープンテキストは、女性の働きやすさについて積極的な取り組みを行っています。例えば、女性管理職の割合を増やすためのプログラムや、女性が出産・育...続きを読む(全349文字)

【良い点】
オープンテキストは、従業員のワークライフバランスを大切にしています。そのため、以下のような点が良い点として挙げられます。
フレキシブルな働き方...続きを読む(全304文字)

【良い点】
営業部門以外、営業サポート、テクニカルサポート、セールスエンジニア、プロフェッショナルサービス部などは非常に親分肌の管理職で働き安い。よく相談...続きを読む(全207文字)

【良い点】
取り扱い製品が非常によい。グローバルでも評価されている。ユーザも優良企業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の経営層が変わり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コンプライアンス的にはしっかりしている会社で外資ＩＴにしては年配者も多く環境や業務に合えばそれなりに長くいれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
書籍代など、自己研さんのためのお金は他の会社よりも多く会社負担してくれると思います。自分もそれで技術書を多く購入し仕事に有効に使うことができま...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係では、小さな日本法人でしたので、管理職まで(日本副社長、社長まで)意見が通りやすかったことにあります。もちろん高額の稟議は本国のアプライ...続きを読む(全168文字)

2次面接の後で仕事風景が見たいとお願いすると快くフロアを見せていただきました。その際に見た、1人1人のデスクの広さに驚きました。また入社後感じたのは、外資...続きを読む(全164文字)

福利厚生では、住宅補助、食事補助やレクリエーション支援など特に目立ったものはございませんが、出産育児での休職制度はあります。休職して、復職も問題なく行うこ...続きを読む(全182文字)

今の自分の仕事以外にも、積極的に手を上げることで、また提案することで、どんどん受け入れてくれます。また、やりがいは、金融、官公庁、製薬、小売、流通などあら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)