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オープンテキスト株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オープンテキストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンテキスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオープンテキスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンテキストの 社員・元社員による会社の評価

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オープンテキストの 学生による会社の評価

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オープンテキストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生では、住宅補助、食事補助やレクリエーション支援など特に目立ったものはございませんが、出産育児での休職制度はあります。休職して、復職も問題なく行う...続きを読む(全182文字)

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    オープンテキストの 他のカテゴリの口コミ

    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープンテキストは、女性の働きやすさについて積極的な取り組みを行っています。例えば、女性管理職の割合を増やすためのプログラムや、女性が出産・...続きを読む(全349文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープンテキストは、従業員のワークライフバランスを大切にしています。そのため、以下のような点が良い点として挙げられます。
    フレキシブルな働き...続きを読む(全304文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部門以外、営業サポート、テクニカルサポート、セールスエンジニア、プロフェッショナルサービス部などは非常に親分肌の管理職で働き安い。よく相...続きを読む(全207文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が気に入れば、他社と比べて遜色のない給与が期待できる。営業コミッションは青天井で売った分だけ入ってくる。グローバルでの社内評価精度もしっ...続きを読む(全179文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱い製品が非常によい。グローバルでも評価されている。ユーザも優良企業が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本の経営層が変わ...続きを読む(全208文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス的にはしっかりしている会社で外資ITにしては年配者も多く環境や業務に合えばそれなりに長くいれる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よかったと思います。それなりに充実していました。ベンチャーなのでずっと自由なところがよかったように思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    書籍代など、自己研さんのためのお金は他の会社よりも多く会社負担してくれると思います。自分もそれで技術書を多く購入し仕事に有効に使うことができ...続きを読む(全160文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 テクニカルサポート 正社員

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    社員と管理職の関係では、小さな日本法人でしたので、管理職まで(日本副社長、社長まで)意見が通りやすかったことにあります。もちろん高額の稟議は本国のアプラ...続きを読む(全168文字)

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    オープンテキスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2次面接の後で仕事風景が見たいとお願いすると快くフロアを見せていただきました。その際に見た、1人1人のデスクの広さに驚きました。また入社後感じたのは、外...続きを読む(全164文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も有給買取もあった
    社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
    社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
    研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エスシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどないに等しい。
    住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
    社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
    直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
    【気になること・...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もないのでどうにかした方がいいです。
    在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    オープンテキストの 会社情報

    基本データ
    会社名 オープンテキスト株式会社
    フリガナ オープンテキスト
    設立日 1997年6月
    資本金 9900万円
    従業員数 202人
    代表者 萩野武志
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館18階
    URL https://blogs.opentext.com/otbus/
    NOKIZAL ID: 1173204

    オープンテキストの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。