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日本イーエスアイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本イーエスアイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーエスアイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本イーエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本イーエスアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.3

日本イーエスアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本イーエスアイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CAEはこの先もすそ野が広がっていくはず。そういう意味では未来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が次々に会社を買収する...続きを読む(全194文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の言うことが聞けないならば会社から出ていってもらうと普通に言う取締役がいる会社。仕事ができない人間が多く圧力をかけるか村八分にする方法し...続きを読む(全179文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業は特にないと思う。参入市場、ライバル市場ももともとニッチ産業なので、そこまでしのぎを削っているわけではない。大手自動車メーカーの担当者とのパイプ...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本イーエスアイの 他のカテゴリの口コミ

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として提示される制度は不十分だったと思う。気になるトレーニングがあれば人事へ直接交渉する必要がある。続きを読む(全72文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが導入されワークライフバランスが一気に高まった。有給も取りやすく、生活設計が立てやすい。続きを読む(全57文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中の海外から毎月のように人の出入りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社の割に運営は日本の企業文化そのものだった。続きを読む(全77文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種制度が利用しやすく利用率も高い。産休育休明けでも問題なく職場復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の部署は周りと...続きを読む(全86文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や社長に対しても気軽に話しかけられる雰囲気があり、強い上下関係は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が低く長年...続きを読む(全111文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に任せてもらえるので仕事のやりがいにつながる。相談できる人も周りにたくさんいてコミュニケーションも活発だと思う。続きを読む(全67文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はあいまいだが、定期的に昇給がある。長く働けば給与はつみあがり、ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の...続きを読む(全80文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を学びたい人には機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルでパワハラといえる。昔からの管理職数人が全て決定し、気...続きを読む(全192文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っているソフトは多い。自社で開発しているソフトであるため、エンジニアとしてのスキルは磨かれる。意識の高い人は自力でどんどん吸収していける環...続きを読む(全188文字)

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術畑の人はのんびりとしている。良い人も多い。
また給料が良い。暮らしに困ることは無いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくらでも仕事をとってくることができるため潰れることはないが、それが慢心となっている風潮がどことなくある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いままでは順調に売り上げを伸ばしてきたけど、その先のビジョンに乏しい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSESとの差...続きを読む(全106文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手金融機関を得意先に持つため、長年堅調であり起伏も生じづらいものと思う。競合とのパワーバランスも長年安定している印象。続きを読む(全66文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてAI分野に注力していく方針のようです
【気になること・改善したほうがいい点】
CLINKSに限った話ではなく多くのSES企業が事業...続きを読む(全98文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人と中年の二極化が進んでおり、中間層が不足している。また、規模も特段変化がないため、...続きを読む(全86文字)

株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SCSK系列のため、顧客に大手が多く、世間的によく知られた製品、サービスに携わることができる。
生成AIの利用に力を入れており、時流に乗ろう...続きを読む(全124文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
...続きを読む(全166文字)

株式会社ウイングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制を変革している途中なのでどちらに転ぶかわからないが、企業が変わっていく様子を感じながら働けるのはなかなかないのかなと思う続きを読む(全70文字)

日本イーエスアイの 会社情報

基本データ
会社名 日本イーエスアイ株式会社
フリガナ ニホンイーエスアイ
設立日 1991年6月
資本金 1000万円
従業員数 75人
決算月 12月
代表者 コリーヌ・ロムフォール・レニエ
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
電話番号 03-6381-8490

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