日本イーエスアイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として提示される制度は不十分だったと思う。気になるトレーニングがあれば人事へ直接交渉する必要がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
リモートワークが導入されワークライフバランスが一気に高まった。有給も取りやすく、生活設計が立てやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
世界中の海外から毎月のように人の出入りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社の割に運営は日本の企業文化そのものだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司や社長に対しても気軽に話しかけられる雰囲気があり、強い上下関係は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が低く長年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人の裁量に任せてもらえるので仕事のやりがいにつながる。相談できる人も周りにたくさんいてコミュニケーションも活発だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価基準はあいまいだが、定期的に昇給がある。長く働けば給与はつみあがり、ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英語を学びたい人には機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルでパワハラといえる。昔からの管理職数人が全て決定し、気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
CAEはこの先もすそ野が広がっていくはず。そういう意味では未来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が次々に会社を買収する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
扱っているソフトは多い。自社で開発しているソフトであるため、エンジニアとしてのスキルは磨かれる。意識の高い人は自力でどんどん吸収していける環...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術畑の人はのんびりとしている。良い人も多い。
また給料が良い。暮らしに困ることは無いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感２割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月１日だが、生理休暇の制度があり、有給休暇を消費するのを抑えることができる。
育休も周囲では取得するのに苦労していないように見られる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)