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POINT
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電通総研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通総研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社名変更、近年の業績からこれから更に事業拡大していくと思います。続きを読む(全32文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

上流工程にかなり力を入れているようで、今後業績がどのように変化していくかは注目すべきだと感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】強みは質の高さ。ソリューションの質の高さはかなり信頼されている。弱みは規模の小ささ。従業員数も少ないので、大きなプロジェクト(政府関係な...続きを読む(全86文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】来年度以降に「電通国際情報サービス」から「電通総研」に改名する。これはグウープ会社のコンサル機能を併合する予定であるためだ。そのため...続きを読む(全105文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】電通グループであることが強み。コンサル、広告、システム構築など、グループにさまざまな企業があり、互いに協力している。続きを読む(全69文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】金融ソリューション、ビジネスソリューション、製造ソリューション、コミュニケーションITという4つのセグメントがあるが、IRにある長期...続きを読む(全200文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】電通国際情報サービスから電通総研になるために,コンサル部分が強くなるらしい。


【本・サイトで調べた】電通グループという事で安定...続きを読む(全129文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】X innovatorを掲げ、SIerの枠組みからの脱却を目指している。続きを読む(全47文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】電通グループのSIerとして強力な基盤がある続きを読む(全33文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】強みは事業の幅の広さだというふうにいっていました。また、最新技術を研究する機関を内部に持っていることも大きいでしょう。

【本・サイ...続きを読む(全206文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流から下流までを1次受けで対応し、開発の全工程を経験することができます。案件規模も半年程度の小規模のものから、2~3年の大規模プロジェクトまで幅広くあり...続きを読む(全144文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Sler業界が今後好景気で推移するか不明
ISIDもキラーソリューションがないため不透明続きを読む(全44文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerでも特異な位置に居るので、今後も問題ないと思う。電通業務のCITは後発の一面に過ぎなく、金融・製造、そして基幹業務ソリューションの柱が...続きを読む(全104文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI業界では数少ない元請けとして、顧客との直接取引がメインとなっている。そのため営業担当も多く、企画提案ができるのが強み。また、金融のニッチ分...続きを読む(全185文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社関連ビジネスは固い。逆に言うと基幹システムの面倒を見る、インフラの刷新スケジュールを立てる、などはやりたがっていないため、このあたりを拾...続きを読む(全201文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前にイノラボ(イノベーションラボ)を設立してからはこれまでやってこなかったような最先端分野の研究やスポーツ科学など新しい分野へ挑戦できる事...続きを読む(全342文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム販売につながるコンサルティングを期待されるので、純粋に顧客課題と向き合うのは難しいと思います。これはシステム販売を担う営業がコンサルティングのセー...続きを読む(全123文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に自由闊達でコンサルティングを中心にやっているように見える企業。実態はややブラック気味。下流のSEとしてルーティン業務を結構夜遅くまで延々とやることに...続きを読む(全152文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のSI企業の縮小が見込まれている中、会社としては新しいビジネスモデルを模索している状況だが苦戦している。
結局、従来のシステム開発が収益の大部分を支...続きを読む(全170文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系のセクションのことしかわかりませんが、都銀系は大手ベンダーが固めてしまっていますのでなかなか難しいようですが、地銀系は導入実績も着実に増えており、独...続きを読む(全201文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は金融系の業績が良く、製造系はあまり良くない状況が続いています。今後日本の製造業が伸びればISIDの全体の売上高も上がるかと思いますが、今の状況では大...続きを読む(全190文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若年者でも、ポテンシャルがあれば大きなプロジェクトを任される。それ故、非常に若い管理職多数。
開発外注への依存度が大きく、社内常駐(外注)が幅を利かせて...続きを読む(全155文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4年間在籍しましたが、IPO実施後投資案件が実らず、赤字プロジェクトが頻発していました。SIerの中でも高い単価で案件を受注していたのですが、徐々に付加価...続きを読む(全167文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界全般に言えることかもしれませんが、正直事業の将来性はあまりないと思います。
電通向けの事業はオリンピック需要で高まる可能性はありますが、その他は...続きを読む(全197文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルや経験に応じて役割りをアサインしてくれる。出来ないことを批難せず適材適所を考えてくれる。続きを読む(全56文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術チームにはほとんど女性がいませんでした。新卒には一定数いますが、30代や子育ての方は見たこと無かったです続きを読む(全74文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第で休みやすさは変わります。休みやすい雰囲気はあるので良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は早めにかえるこ...続きを読む(全103文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間魅力をキーワードに新卒採用をしていた時期。とにかく個性に溢れ、高みを目指す姿勢と行動力に溢れた同期が多く、楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、小さい子供を持つ女性が一線で働くのはかなり大変ではある印象です。一方で、その大変さをカバーする仕事のや...続きを読む(全109文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

リモートワークはもちろん、フレックス制度にコアタイムがないので、IT企業の中でも突出して時間に融通が効く企業だと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コミュニケーション力が高い社員が多いです。活発な雰囲気で、まさに人間魅力が高い人ばかりの企業だと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

電通グループ内の会社なので、福利厚生が充実していました。続きを読む(全28文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

初任給、ベース給与アップしたこともあり非常に給与水準が高いです。続きを読む(全32文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が短い。一般的な企業と比べると1時間短いため、残業時間として登録される時間総数も当然増える。また営業・エンジニアに関わらず仕事をする時間の...続きを読む(全197文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 3,652人
売上高 1426億800万円
決算月 12月
代表者 岩本浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 40.6歳
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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