この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う分野が多いのでいろいろできるかもしれないところがある
だが大体2次受け3時受けのほうが多いと感じるしそこまで良質な案件はない印象続きを読む(全72文字)
テクノブレイブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレイブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う分野が多いのでいろいろできるかもしれないところがある
だが大体2次受け3時受けのほうが多いと感じるしそこまで良質な案件はない印象続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業では大手のほうが強いため、どうしても支援事業となってしまい、案件自体も不安定なもの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業と直接取引をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界を取り締まる法律がどんどんできているのにまだ派遣に固執している...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
給与制度:
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度:
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い社...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
個人面談で独自で勉強して資格を取るように促されます。
教育体制といわれるものは、ほとんどなく
新人教育は2週間から1か月あったと思います。
【...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年6月10日仕事がない。テレビ事業の落ち込みと共に受注は減り人も減り最低な状態で、突然バイト給料になって食べていけない。テレビで大儲けしているときに新しい仕事へ投資す...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月8日【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月26日【良い点】
年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年1回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同期が育児休暇を一年以上もらってから復帰したものをみて悪くないとおもったそした開発がメインではないところでは女性社員がよく見える続きを読む(全70文字)
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【良い点】
珍しくudemyを支援してくれるいがいには別にほかの会社にあるものは何にもないと
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でも無くな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方と思います。プロジェクトによって繁忙期はありますが、プライベートと両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本は客先常駐のSESです。自社の上司と担当営業は自分の意向を汲んで少しでもやりたい仕事ができるようにアサイン先のプロジェクトを選んでくれます...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
強く引き止められる様なことはなく、今抱えている不満点や退職理由を話すとそれを踏まえた上で改善点を提示されたり一緒に相談してくれる感じでした。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
先端技術をブレイブ領域と名づけ、積極的に取り組む姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術を担う社員にばかり注目が行き、定量...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内一律の課題設定・評価制度をもっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の使い方が役職者クラスまで周知されておらず、IPA配...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業を減らそうとする意気込みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業があるため、それを超えるように残業することになる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
創業メンバーが積極的に現場に出ており、役員クラスとの風通しがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の役職者が社内情報不足に陥り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップの取り組みとして、年間通して経過を記録・評価する仕組みがある
全社的に取得を奨励している資格の一覧があり、上位資格は資格手当として...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
会社名 | テクノブレイブ株式会社 |
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フリガナ | テクノブレイブ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 川田定生 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番8号楠本第2ビル2階 |
電話番号 | 03-5577-3950 |
URL | https://www.tbrave.com/ |
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