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テクノブレイブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブレイブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレイブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノブレイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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テクノブレイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノブレイブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にSES中心だが、現在は受託の 開発の案件を増やそうとしている。
また、1番強い分野は医療となっている。
幅広い業界で事業展開している...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発を行う支援制度はあるので、社内で新規事業を立てやすい環境にはあると思います。SESではなく受託を増やす姿勢もあるので社内がもっと密接...続きを読む(全188文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は増えて売り上げも数字では成長しているから経営は順調。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣が中心なのでどうしても単価に限界がある...続きを読む(全98文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な分野にチャレンジしており、従業員数も拡大しているため、成長の見込みがあるといえる。若手が手を挙げて新規事業をできる環境ではあるため、時...続きを読む(全156文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う分野が多いのでいろいろできるかもしれないところがある
    だが大体2次受け3時受けのほうが多いと感じるしそこまで良質な案件はない印象続きを読む(全72文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣事業では大手のほうが強いため、どうしても支援事業となってしまい、案件自体も不安定なも...続きを読む(全197文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業と直接取引をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業界を取り締まる法律がどんどんできているのにまだ派遣に固執してい...続きを読む(全214文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノブレイブの 他のカテゴリの口コミ

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるだろうが、休みやワークライフバランスは特に問題ないと思いました。
    どちらにせよ、配属先ガチャな雰囲気は見え隠れしてる続きを読む(全71文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先も最初は希望した場所と違う部署になる場合もある。
    でも、その後、入ってくる新卒の方が、運良く配属先の部署に参画されれば、押し出しで、新...続きを読む(全211文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途で入っている先輩などは優しい方のイメージ。しっかりと教えてくれます。

    役職が着いている人は、少し冷たいイメージ。
    人次第かもだが...続きを読む(全76文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた通り、若手でも意見が通りやすく、積極的にチャレンジできる風土がありました。実際に、年次に関係なくプロジェクトの中心を任せて...続きを読む(全225文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTを中心とした実務を通じたスキル習得が可能で、若手にも積極的に業務を任せてもらえる環境が整っています。成長意欲があれば多くを吸収できます...続きを読む(全167文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理な引き止めはなかったです。圧力をかけてくるような方は比較的に少ない印象はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は自分...続きを読む(全142文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の魅力の部分で言うと、自分の意見やしたいことは反映してくれます。
    また、社内の人柄が良いと言うところも、魅力の一つです。
    管理職の人もと...続きを読む(全86文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にSESなのでやりがいは人それぞれ違うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので常駐先によりますが、営業に相談...続きを読む(全95文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年1回人事評価が行われるが、基本的にMBOや働き具合によって評価が行われる。
    評価内容は分かりさすくていいかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全114文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にSES中心のため、常駐先にもよるが、私の場合は有給も取りやすく、良かった方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全120文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署だけが稼いでおり、その他の部署は軒並み赤字。他を育てる気はなさそう。その部署だけ専用のオフィスビルを構...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無償バージョンアップなどで法改正にも都度対応している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改正に伴うバージョンアップ時の不具合対応...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サイエンティフィックつくばの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    科学館の展示運用保守というニッチな経験が出来る。
    運営会社から業務委託のため余程のことがない限り関係は継続し事業継続は出来る。
    【気になるこ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)

    アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    IT業界の需要が高まっていること、企業にとってシステム無しでは経営できなくなっているため、IT人材の市場価値は今後より高まっていくため。続きを読む(全68文字)

    株式会社エルティの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    BtoCに加えてBtoBの法人向けのサービスも多くあるので、規模の大きい事業内容もあるため。続きを読む(全46文字)

    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
    精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検証に強みを置いてるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノブレイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノブレイブ株式会社
    フリガナ テクノブレイブ
    設立日 2004年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 360人
    代表者 川田定生
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号
    電話番号 03-5577-3950
    URL https://www.tbrave.com/
    NOKIZAL ID: 1186542

    テクノブレイブの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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