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吸収合併
2025/5/22に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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日本イーエスアイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本イーエスアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

日本イーエスアイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーエスアイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本イーエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本イーエスアイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本イーエスアイの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

日本イーエスアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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1.3

日本イーエスアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本イーエスアイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はあいまいだが、定期的に昇給がある。長く働けば給与はつみあがり、ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本イーエスアイの 他のカテゴリの口コミ

日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として提示される制度は不十分だったと思う。気になるトレーニングがあれば人事へ直接交渉する必要がある。続きを読む(全72文字)

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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが導入されワークライフバランスが一気に高まった。有給も取りやすく、生活設計が立てやすい。続きを読む(全57文字)

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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中の海外から毎月のように人の出入りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社の割に運営は日本の企業文化そのものだった。続きを読む(全77文字)

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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種制度が利用しやすく利用率も高い。産休育休明けでも問題なく職場復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の部署は周りと...続きを読む(全86文字)

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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や社長に対しても気軽に話しかけられる雰囲気があり、強い上下関係は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が低く長年...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に任せてもらえるので仕事のやりがいにつながる。相談できる人も周りにたくさんいてコミュニケーションも活発だと思う。続きを読む(全67文字)

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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を学びたい人には機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルでパワハラといえる。昔からの管理職数人が全て決定し、気...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CAEはこの先もすそ野が広がっていくはず。そういう意味では未来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が次々に会社を買収する...続きを読む(全194文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っているソフトは多い。自社で開発しているソフトであるため、エンジニアとしてのスキルは磨かれる。意識の高い人は自力でどんどん吸収していける環...続きを読む(全188文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術畑の人はのんびりとしている。良い人も多い。
また給料が良い。暮らしに困ることは無いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全181文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のSIerに比べると高いとは思わない。もちろん優秀な方、マネージメント適性がある方は総じて昇進が早く、イコール高給になると思う。
半...続きを読む(全180文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与は普通くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
業績が常に悪い。
昇給も少なくてあまり未来を感じることができない。続きを読む(全79文字)

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エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフレ中ということもあり基本賃金はベース分に加え成果分も適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断のみであり、...続きを読む(全90文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今かかんがえると、大企業の子会社なので安定して良い会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
地元志向の人にはいいと思う。個人でスキ...続きを読む(全97文字)

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ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でやっているため、仕事が出来ない人間(着実な業務遂行能力に欠ける者)は必然的に浮くようになる。
目標設定...続きを読む(全185文字)

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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SE:仕事は比較的楽である。ただし、リーダークラスは大変である。
営業:多分、相当大変である。人がいないので新規提案が出来ないと言っていた。...続きを読む(全222文字)

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コムチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の年収は、社員の役割や期待値に応じて設定されたグレードごとに基本給が定められており、個々の職務内容や責任範囲に応じた報酬体系となっていま...続きを読む(全279文字)

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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状そこまでよいとは言えないです。評価基準があいまいで正当な評価であるか問い合わせても答えは返ってきていないです...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、月給とは別に表彰時のお祝い金みたいなとのがあったりしますので、1年目はそこまで低くなりにくいかと。
ただ、全員がもらえるとは限りません...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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日本イーエスアイの 会社情報

基本データ
会社名 日本イーエスアイ株式会社
フリガナ ニホンイーエスアイ
設立日 1991年6月
資本金 1000万円
従業員数 75人
決算月 12月
代表者 コリーヌ・ロムフォール・レニエ
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
電話番号 03-6381-8490
日本イーエスアイは1991年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は75人です。

日本イーエスアイの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。