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日本イーエスアイ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本イーエスアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーエスアイ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本イーエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本イーエスアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.3

日本イーエスアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本イーエスアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中の海外から毎月のように人の出入りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社の割に運営は日本の企業文化そのものだった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語を学びたい人には機会はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和スタイルでパワハラといえる。昔からの管理職数人が全て決定し、気...続きを読む(全192文字)

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    日本イーエスアイの 他のカテゴリの口コミ

    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として提示される制度は不十分だったと思う。気になるトレーニングがあれば人事へ直接交渉する必要がある。続きを読む(全72文字)

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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが導入されワークライフバランスが一気に高まった。有給も取りやすく、生活設計が立てやすい。続きを読む(全57文字)

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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種制度が利用しやすく利用率も高い。産休育休明けでも問題なく職場復帰できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数精鋭の部署は周りと...続きを読む(全86文字)

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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や社長に対しても気軽に話しかけられる雰囲気があり、強い上下関係は感じられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職率が低く長年...続きを読む(全111文字)

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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に任せてもらえるので仕事のやりがいにつながる。相談できる人も周りにたくさんいてコミュニケーションも活発だと思う。続きを読む(全67文字)

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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準はあいまいだが、定期的に昇給がある。長く働けば給与はつみあがり、ボーナスも出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準の...続きを読む(全80文字)

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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CAEはこの先もすそ野が広がっていくはず。そういう意味では未来は明るい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が次々に会社を買収する...続きを読む(全194文字)

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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っているソフトは多い。自社で開発しているソフトであるため、エンジニアとしてのスキルは磨かれる。意識の高い人は自力でどんどん吸収していける環...続きを読む(全188文字)

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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術畑の人はのんびりとしている。良い人も多い。
    また給料が良い。暮らしに困ることは無いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本イーエスアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    管理だけの会社。行動や会話の時間まで制約する。仕事も飲み会も時間も機会も何度も強いる。同じ波にのると楽で自由になった気になる。すべてがマニュ...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

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    株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件が多いため、自分の希望するキャリアを積むことができると感じたため。
    会社の規模が大きいため安定していると思ったため。続きを読む(全66文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でエンジニアにチャレンジできること
    また、入社後に会社研修で資格取得の場があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はギャッ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明時には「入社後も手厚くサポートを行なっていく」と言っていたが、実際にサポートが手厚い...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサイン前に待機期間があって、この間は野放し状態で、特に業務があるわけでもないので野放し状態でした。

    それと私...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談時の希望部署に配属されない場合はある。
    内定通知時に、残業代無しと残業代込みの見込み年収を出してくれるので、その点は親切である。続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT環境で経験を積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の決め手はエンジニアとしてのキャリアもつめる可能性があることを言われたた...続きを読む(全276文字)

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    日本イーエスアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本イーエスアイ株式会社
    フリガナ ニホンイーエスアイ
    設立日 1991年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 75人
    決算月 12月
    代表者 コリーヌ・ロムフォール・レニエ
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
    電話番号 03-6381-8490

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。