電通総研の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全212件）

【良い点】
プロジェクトによるが、自分自身は基本的にとても取りやすい状況が多いと感じている。小さな子供を持つ人も多く、調整しながら働くことは十分に可能な環...続きを読む(全403文字)

【良い点】
基本的に社内、社外に迷惑をかけなければいつでも休めます。また、最近は営業開発関係なく、育休を取得する方が増えています。期間は2〜6ヶ月程度です...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内にマッサージ施設があり、格安で受けられる。また、最近時間は限定されるがコーヒー無料提供が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の興味ある領域は手を挙げれば基本的にやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてもらえますが、基本自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性割合はまだまだ少ないですが、男性女性で異なる点はまったくありません。同僚も性別を意識して働かなければいけない場面は特段ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スムーズに行けば30代前半でで年収1000万は軽く超える。ただし前払い退職金が含まれているので、賞与が支給されると一部を退職金用の口座に移す人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
定時が短い。一般的な企業と比べると1時間短いため、残業時間として登録される時間総数も当然増える。また営業・エンジニアに関わらず仕事をする時間の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内では「人間魅力」が共通言語になっており、基本的にみんな人がいいです。
人当たりがよく、会話をしたことがない人でもTeasmなどで連絡し、案...続きを読む(全226文字)

【良い点】
裁量が大きいため、プライベートとの時間の割り振りはしやすい。
基本的にリモートワークが認められているため、出社するか否かも自分次第。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収が高い。自分の役職や職務内容、実力以上に給与がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立はGEとの合弁であるが、生粋の日系企業な...続きを読む(全256文字)

【良い点】
教育メニューも豊富で自分で好きなもの選んで受講することができる。
英会話なども充実。続きを読む(全48文字)

【良い点】
同業他社と比較してもかなり年収は高いと思う。
特に会社の業績が良い時のボーナスはかなりの支給額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に優秀な人が多く、プロジェクトでチームで取り組む際にも優秀な人がアサインされるとよい活動が期待出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
電通の健康保険組合に入っており、福利厚生はかなり充実している。
サークル活動なども会社から補助が出るので所属している人も多い。
【気になること...続きを読む(全157文字)

上流から下流までを1次受けで対応し、開発の全工程を経験することができます。案件規模も半年程度の小規模のものから、2～3年の大規模プロジェクトまで幅広くあり...続きを読む(全144文字)

案件によっては非常に多忙になるケースもあります。この業界ではある程度仕方がないかもしれませんが、状況によっては深夜残業や休日出勤が必要なこともあります。た...続きを読む(全112文字)

年収は業界平均と比べても高いです。ボーナスは年2回あります。退職金前払い制度により、退職金がない代わりにボーナスに上乗せされて支給されます。評価も年2回で...続きを読む(全117文字)

非常に多種多様な社員が多く、コミュニケーション能力の高い方が多い印象です。また、部長に対しても「さん」付けで呼ぶ文化であり、風通しが良く、意見は言いやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リーマンショックの後しばらく平均年収が低い状態が続いたが、これは子会社を合併したなどであり、大きな変化はなかった所感。昨今、また年収1,000...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SIerでも特異な位置に居るので、今後も問題ないと思う。電通業務のCITは後発の一面に過ぎなく、金融・製造、そして基幹業務ソリューションの柱が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
次のポジションが社外で見つかったから。変な引き止めがないのは良い。人事（労務？）から退職に際してのインタビューがあったのは良かった
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他社に移るとよく感じるが、ここの社員は明るくて楽しい人が多い。新卒としてそのような人を採用するし、ベースとしてそのような人材が蓄積されている。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
完全にテレワークされていて、すべてがオンラインで進むため、プライベートとのバランスがとりやすく、自由な社風です。
効率的に仕事ができれば、残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度が建前上は自己評価で定量化されていること。
数値をある程度上げて、自分がいなければダメな状態を作り、上司に気に入られれば、最高評価も得...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職にあたって、かなり高い層までが引き止めに動いてくれたのは、感激しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化の希望を伝えても...続きを読む(全203文字)