ランドネットの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全31件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】池袋本社【会場到着から選考終了までの流れ】7階に行って社内にあったiPadを操作（操作はカンタン）↓待ってたら社員の方が出てくる↓10階のフロアに行って面接。複数階自社の企業↓30分以上1時間以下会話↓終了ののち、エレベ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】池袋本社【会場到着から選考終了までの流れ】7階に行って社内にあったiPadを操作（操作はカンタン）↓待ってたら社員の方が出てくる↓10階のフロアに行って面接。複数階自社の企業↓30分以上1時間以下会話↓終了ののち、エレベ...

【実施場所】家【WEBテストの内容・科目】tracks（不適性検査スカウター）。言語、非言語、性格。言語が7割できてて、非言語は3問以上合ってれば受かるんじゃないか。性格重視のもよう【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査は一気に問題出るのでど...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】池袋本社【会場到着から選考終了までの流れ】7階に行って社内にあったiPadを操作（操作はカンタン）↓待ってたら社員の方が出てくる↓10階のフロアに行って面接。複数階自社の企業↓30分以上1時間以下会話↓終了ののち、エレベ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→挨拶→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の人事の方【面接の雰囲気】すごく和やかな雰囲気で、リラックスして臨むことができた。私...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京池袋本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→社内見学→面談【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長の方【面接の雰囲気】会話形式でとても話しやすかった。自分が具体的にどんな仕事をしたいと...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付→部屋で待機→面接官が入室して面接開始→終了後オフィス見学をして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付→部屋で待機→面接官が入室して面接開始→終了後人事の方と少しお話しして退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】一次面接で希望した部署の部長【面接...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付→部屋で待機→社長と面接→人事部長と面接→終了後人事の方と少しお話しして退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事部長【面接の雰囲気】社...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】池袋本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、担当の方が来るのを待ちます部屋に案内され、先に学生が入室、その後面接官が来ます。終わり次第、オフィス見学をして終わりです。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】池袋本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、担当の方が来るのを待ちます部屋に案内され、先に学生が入室、その後面接官が来ます。終わったら帰宅です。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業係長【...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】池袋本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、担当の方が来るのを待ちます部屋に案内され、先に学生が入室、その後面接官が来ます。最後に不定期で社長と面談があります。(私はありました)【学生の人数】1人【面接官の人...

【ESの形式】各自で履歴書を作成【ESの内容・テーマ】自由記述【ESを書くときに注意したこと】社風とマッチした人材であることをアピールするため、志望動機で熱意を見せるようにした【ES対策で行ったこと】熱意を持って志望していることを見せる工夫をした

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途出身の人事【面接の雰囲気】採用担当の方は一切厳しい雰囲気はなく、就活生の立場に寄り添った会話を意識して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望する複数部署の各部長2人【面接の雰囲気】実施が数分ほど遅れている間に、準備ができている面接官がアイスブ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】オリジナルの問題ではないが、極めてマイナーなタイプの適性検査であった。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な適性検査の範囲の対策で十分であった

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に部屋に案内され、そのまま面接開始。終了後、社内見学をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】代表、人事【面接の雰囲気】言葉として厳しいことを言われたわけで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、特に雑談などはありませんでしたが、とても親身になって話を聞いていただ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、面接序盤に少しだけ雑談などがあり、その後も親身になって会話していただ...