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機能性食品・ドレッシングで高いシェアを持ち、健康志向商品の価値創造に携われる。続きを読む(全39文字)
理研ビタミン株式会社
理研ビタミン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
機能性食品・ドレッシングで高いシェアを持ち、健康志向商品の価値創造に携われる。続きを読む(全39文字)
フレックス制度、社宅・寮制度、各種保険・財形・退職金・育児介護支援など一通りの制度が整う。長期療養支援や休職制度も特徴。続きを読む(全60文字)
健康・生活習慣改善志向は追い風。海外展開や素材開発、競合との差別化が今後のテーマ。続きを読む(全41文字)
フレックスや育児支援制度の活用で両立しやすい。制度としては整っており、男女ともに働きやすさが意識されている。続きを読む(全54文字)
理念として健康・持続性を重視。中堅・専門職が多く落ち着いた雰囲気で、教育支援もあり。続きを読む(全42文字)
ビタミン原料や機能性素材の研究開発など、健康を支える素材を扱うため、直接的に人に役立っているという実感を得やすい。続きを読む(全57文字)
平均年収は 824万円と業界高水準である。続きを読む(全21文字)
天然物の利用、機能性素材・改良剤など、高付加価値商品に注力しており、差別化できる分野で競争力を促している。続きを読む(全53文字)
年間休日が約127日と、仕事とプライベートの両立をしやすい。続きを読む(全30文字)
「個性を尊重し、高めあうこと」「主体的に考え、行動すること」を人財方針として定め、自由な提案・挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全61文字)
自分の知っている商品を多く扱うため、店頭に並んでいるのを見るとやりがいを感じる。続きを読む(全40文字)
初任給は高いわけではないが、昇給スピードが早いためそれなりにもらえる。続きを読む(全35文字)
主要な福利厚生は揃っている。住宅手当や食事手当などがある。続きを読む(全29文字)
年間休日が127日であり、残業時間も少ない。続きを読む(全22文字)
営業職には女性が少ないが、産休や育休の取得に力を入れており、女性でも働きやすい。続きを読む(全40文字)
自分の知っている商品について関われるので働いてやりがいは常に見つけられそう。続きを読む(全38文字)
平均年収はかなり高く、とても良いと思う。初任給は食品メーカーなためITとかと比べたら低いが働き続ければしっかりと伸びる。続きを読む(全60文字)
どの業者においても研修はあると言われた。そのため、自分の苦手なため業務だったとしても特に心配する必要はないかと。続きを読む(全56文字)
ドレッシングは基本的に使われ続けることが想像できるし、ホテルや海外へのヘルシー思考ともマッチしててこれから伸びると思う。続きを読む(全60文字)
社員の方々も優しい方ばかりで、営業でもいわゆるバリバリの営業マンみたいな人はいなかったと思う。続きを読む(全47文字)
企業向けと消費者向けどちらも対応しており年収も高め続きを読む(全25文字)
研修期間は他社と比べても長めであるため、充実した教育体制が整っている続きを読む(全34文字)
完全週休2日で、年間休日127日、働きやすい環境。続きを読む(全25文字)
事業内容が幅広いため、業績不振による不安定さはない。続きを読む(全26文字)
休日も多く、ワークライフバランスもいい。しかし工場勤務は交代制で夜勤もある。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 理研ビタミン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンビタミン |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 25億3700万円 |
| 従業員数 | 950人 ※連結2,293人(2018年9月末現在) |
| 売上高 | 633億6300万円 ※2018年3月期・単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万4000円 ※2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5362-1311 |
| FAX | 03-5362-1345 |
| URL | https://www.rikenvitamin.jp/ |
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