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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも私の職場ではモラハラ、パワハラが酷いと感じたことはなく、管理職以上の社員は最低限以上のコンプライアンス意識があると思う。上層部から...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
理研ビタミン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研ビタミン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に理研ビタミン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも私の職場ではモラハラ、パワハラが酷いと感じたことはなく、管理職以上の社員は最低限以上のコンプライアンス意識があると思う。上層部から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列的な風土が残っているものの、比較的上下関係が良く面倒見の良い先輩が多いように感じた。
また、管理職の方も人が良い人が多く、全体を通し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職の給料はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化のため、上に好かれるためのアピール等が必死になっていたり、憧...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中級以上の管理職には人間的な魅力のある人が多い。
ただし、部署により当たりはずれがあるのは他社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的は話しやすい方が多いとは思う。コミニュケーションも取りやすく、お互いに助け合う雰囲気がある。ただし自発的に動かないと、関係性を築いてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しい人が多い。相談しやすい環境ではある。良い意味でも悪い意味でも居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で現状維持を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、それほど関係がギクシャクすることもない。穏やかな人も多く、病む人は少ないように思う。意見も言いやすい。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は営業職でしたが、部署にもよりますが給料はよかったです。昇進するには社内で成績を残すこともそうですが社内営業がかなり重視されます。そこまで...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
職場毎に一定の裁量があり、仕事方針をほぼ部下に任せる上司がいれば、全て指示する上司もいる。前者の方が多い印象で、良く言えば部下の意思を尊重す...続きを読む(全217文字)
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特に頑張りは必要ない。
管理職になるためには根回しが重要。
会社の風土として年功序列が基本でも
あるので、運があれば上に行けるだろう。
一生平社...続きを読む(全175文字)
BtoCも有名だがBtoBの製品も多く、食品業界の裏側を支えている実感を持つことができる。続きを読む(全45文字)
BtoC商品のヒットは限定的だが、業務用調味料の安定需要が高い印象。続きを読む(全34文字)
住宅手当や持ち株制度などの基本制度は整備されている。続きを読む(全26文字)
藩王期でも極端な残業が少ないとのことで、有給も計画的に取得できる。続きを読む(全33文字)
落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)
機能性食品・ドレッシングで高いシェアを持ち、健康志向商品の価値創造に携われる。続きを読む(全39文字)
健康・生活習慣改善志向は追い風。海外展開や素材開発、競合との差別化が今後のテーマ。続きを読む(全41文字)
フレックス制度、社宅・寮制度、各種保険・財形・退職金・育児介護支援など一通りの制度が整う。長期療養支援や休職制度も特徴。続きを読む(全60文字)
理念として健康・持続性を重視。中堅・専門職が多く落ち着いた雰囲気で、教育支援もあり。続きを読む(全42文字)
フレックスや育児支援制度の活用で両立しやすい。制度としては整っており、男女ともに働きやすさが意識されている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
良い人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や部署によっては体育会系のところもある。配属ガチャを祈るしかないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代が出ないので給料が一般社員より低い。また、残業代が出ないから会社から使われ100時間程度残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員通し仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネージャーではなく、プレイヤー。部長もプレイヤーで、指示が出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔はセールス・ルートセールスの両方を経験しないと営業所長にはなれなかったが、現在はルートセールスのみの経験でも営業所長への昇進ができるように...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を見ていると、家庭を持つことは難しいのではと感じた。休出はもちろん、工場は36...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の方は良い人もいましたが、自分より年齢が上の人は皆さん厳しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は人員の管理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思います
変に威張る人間などいなかったです
困ったことがあればすぐに誰かが教えてくれたり、助けてくれます
コミニュケーショ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
学歴や性別に関しては比較的フラットで、高卒や女性の役職者も一定数在籍しています。特に現場部門は高卒社員が多く、これまでの経緯もあり高卒出身の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人数が多い分常識外れな人も多いが少なくとも私が居たところはいい人ばかりで仲もよかった
自分が所属している課長まではそれなりに交流はあるが実際...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は異動のない地元民が多く停滞感が強い。各自が自分のやりたいことだけをやり危機感も責任感もない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 理研ビタミン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンビタミン |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 25億3700万円 |
| 従業員数 | 950人 ※連結2,293人(2018年9月末現在) |
| 売上高 | 633億6300万円 ※2018年3月期・単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万4000円 ※2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5362-1311 |
| FAX | 03-5362-1345 |
| URL | https://www.rikenvitamin.jp/ |
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