理研ビタミンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）

少人数制のため、1から製品の立ち上げ~開発までを1人でこなせる場合もあるようだ。そのため、自身の案が製品化された場合にはかなりやりがいを感じられると思う。

一般的に有名な食品だけでなく化学原料なども扱っており、幅広く事業展開をしているため、どれか1つの領域がうまくいかなかったとしても企業へのダメージは少ない。

基本給は普通だがボーナスの割合が高いと聞いた。基本給はそこまで大きくは上がらないようだ。

全体的にどのような職種でも(例外はあるかもしれないが)、自分の采配で調整することができる印象。

時短勤務や産休育休制度がかなり整っており、働きやすい環境だが、キャリアの面ではこれからといったところもあるようだ。

家庭用だけでなく法人向けにも商品を展開しており商品を使ったレシピ考案ができること。

食品事業だけにとどまらず工業用分野にも事業を展開されている点から将来性が見込まれる。

基本的に年功序列で基本給は上がり賞与は安定している。

通信教育受講補助が出る講座が130個あることや語学教育補助が100%であることから入社後の教育体制が充実していると感じた。

有給が取れたり時短出社、フレックス制度があり働きやすい環境であると感じた。

説明会では若手社員が多く、活気を持った方が多い印象を受けた。

良いものは守りつつ、新たな挑戦を続けることができる環境のように思う。

自社の製品にとても自信を持っており、また様々な事業を展開しているので挑戦的な部分もある。

ワイガヤな社風で意見を出し合う文化。オムライスを作る検定もある。

食べることが好きな人が多く、穏やかな雰囲気

インターンの時から少し厳しめな印象を受けた。

明るく活発な人が多いと聞いており、選考で出会った社員もそのような雰囲気の人が多かった。社員インタビューが公開されているので、そこからも空気感は何となく掴め...

風通しの良い会社で、上下関係なく仲が良い会社である。実際に先輩後輩関係なく仲良さそうに話していたし、困ったら助けてくれる環境がととのっている。それでもって...

挑戦をとても大事にしている企業であり、説明会の中でも何度もグリコが挑戦してきたことについてよお話があった。

100年以上続く企業であるため、若干年功序列の文化があるように感じた。しかし、挑戦したいと思えば出来る風土だと思う。