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フレックスや育児支援制度の活用で両立しやすい。制度としては整っており、男女ともに働きやすさが意識されている。続きを読む(全54文字)
理研ビタミン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研ビタミン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に理研ビタミン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスや育児支援制度の活用で両立しやすい。制度としては整っており、男女ともに働きやすさが意識されている。続きを読む(全54文字)
営業職には女性が少ないが、産休や育休の取得に力を入れており、女性でも働きやすい。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず育児休暇は一年所得でき、その後の時短勤務も可能。かなりの育児中社員が所得しており、子育てに関して反目する環境では無い。
【気にな...続きを読む(全123文字)
時短勤務や産休育休制度がかなり整っており、働きやすい環境だが、キャリアの面ではこれからといったところもあるようだ。続きを読む(全57文字)
有給が取れたり時短出社、フレックス制度があり働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性比率が高く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者によるセクハラをよく見かけた。綺麗な方が多いので仕方ないの...続きを読む(全83文字)
育児休業後の復職率が98%であり、子どもが10歳になるまで育児短時間勤務が可能である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
工場勤務のため、正しい評価が難しいですが、育休等の制度面は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
溶剤等の取り扱い業務がある...続きを読む(全97文字)
女性営業職がほとんどいないと説明会で聞いていたため、選考通過は難しいのだろうと感じていた。続きを読む(全45文字)
産休、育休等の制度は充実。職場復帰率も高い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはしっかりしている。産休、育休等体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性へ良くも悪くも気を使いすぎて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育産休を取得して復帰する人が多い。部署によってはジェンダーの教育も行われており、女性に対する配慮はあるほうではないかと思われる。続きを読む(全70文字)
男女間での差はほとんどないため女性も働きやすいと考えています。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】女性で産休や育休を取っている人も多いと聞いた。続きを読む(全32文字)
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女性にはかなり優しい環境になると思います。
パートさんも長い期間働いている方が多かったです。また、仕事内容は力仕事などはあまりやらせないと思います。簡単...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して復帰する方は非常に多い。復帰後も仕事がしにくいような雰囲気はなく、無理のないような割り振りをされる。最近は男性でも取得す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の離職率はとても低いほうだと思う。女性は転勤を伴う異動が無くて、とても働きやすい環境である。
産休育休を経て復帰する人が大多数であること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品企画開発部門、工場の品質管理部門、お客様相談センターで働く女性も多く、その多くが正社員。給料体系は男女差は無く、あくまで等級で決まってい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研究や商品開発、工場でも沢山女性が活躍している。私の働いていたときは女性営業は数えるほどしかいなかったが、色々な働き方はできると思う。給料も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員の産休・育休取得は普通に行われている。第二子を授かっても再度休暇を取得・復帰している社員の方はいるので、フォロー体制もしっかりしてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になって女性管理職を増やそうと努力している。食品企業のため、女性を一定数必要としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思います。
女性関係の福利厚生は非常にしっかりしており、多くの女性社員がそれらの制度を活用しています。
出...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・ずっと勤めたい女性には大変働きやすいと思います。産休はおめでとうムードでお休みさせていただけます。休みにくい雰囲気は全くありません。
...続きを読む(全193文字)
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女性にとっては良い企業でもある。
育児短時間勤務制度があるため、
小学校に上がるまでは9〜16時の時短で
帰宅することが可能。
だが、社内的には...続きを読む(全152文字)
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結婚後、出産後にも辞める人は少なく、ほとんどの人が仕事を続けられています。そういった点では女性に優しい会社といえますが、女性管理職は少ないので、キャリア...続きを読む(全151文字)
BtoCも有名だがBtoBの製品も多く、食品業界の裏側を支えている実感を持つことができる。続きを読む(全45文字)
BtoC商品のヒットは限定的だが、業務用調味料の安定需要が高い印象。続きを読む(全34文字)
住宅手当や持ち株制度などの基本制度は整備されている。続きを読む(全26文字)
藩王期でも極端な残業が少ないとのことで、有給も計画的に取得できる。続きを読む(全33文字)
落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)
機能性食品・ドレッシングで高いシェアを持ち、健康志向商品の価値創造に携われる。続きを読む(全39文字)
健康・生活習慣改善志向は追い風。海外展開や素材開発、競合との差別化が今後のテーマ。続きを読む(全41文字)
フレックス制度、社宅・寮制度、各種保険・財形・退職金・育児介護支援など一通りの制度が整う。長期療養支援や休職制度も特徴。続きを読む(全60文字)
理念として健康・持続性を重視。中堅・専門職が多く落ち着いた雰囲気で、教育支援もあり。続きを読む(全42文字)
ビタミン原料や機能性素材の研究開発など、健康を支える素材を扱うため、直接的に人に役立っているという実感を得やすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務が子供が(確か)小学3年生まで可能。
男性の育児休暇取得実績もあり。子持ちの方が続けていくには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性比率が高く、男女差は感じることが少ないと思われます。
男女にかかわらず、新入社員を受け入れる環境には偏りが有り、短期で辞めるも多くいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇がある。
子育ての理解力はあるので、急なが休みなどいいやすさはある。
役職あるかたには言いにくい雰囲気がある人もいるが他の方が理解し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は大手なのでしっかりしています。出産後に戻ってこられる方も多く、フォロー体制もしっかりしているなと思います。時短や仕事内容で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。(工場スタッフに女性がほぼいないが)産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 理研ビタミン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンビタミン |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 25億3700万円 |
| 従業員数 | 950人 ※連結2,293人(2018年9月末現在) |
| 売上高 | 633億6300万円 ※2018年3月期・単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万4000円 ※2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5362-1311 |
| FAX | 03-5362-1345 |
| URL | https://www.rikenvitamin.jp/ |
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