フィッツコーポレーションの評判・口コミ一覧（全184件） 6ページ目

【良い点】
オフィスは新しく過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、社長及び経営陣が気に入らないとわかりやすく部署移動させ退...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので、同じ事業部同士のスタッフは仲が良かったり、一緒にお弁当を食べるなど交流が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
国内出張の場合、自分で自由にホテルや交通経路を考えられるので、
ポイントやマイルが貯まりやすく、ありがたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分次第で営業も商品企画も宣伝もすべてが社風である。
これと決めた商品、ブランドは一気に売上を伸ばす組織力はある。人事権は社長が握っており、中...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休・育休、子育て時期の時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が30代前半という若い会社のため、産休や育休、...続きを読む(全185文字)

女性の多い職場なので、育休や産休制度はしっかりとしています。
復職の実績も多くあります。
業務については仕事量は多いですが、希望をすればやりたい業務に就か...続きを読む(全109文字)

新卒で入った社員と中途にたいする待遇が全く違う。
上司と意見が合わないと突然部署を異動し給与を下げる、もしくは退職かどちらかの選択を迫られた。気に入らない...続きを読む(全113文字)

業務内容や取扱商品にはとても魅力を感じましたが、入社当時若いメンバーが多かったこともあってか、キャピついている感じが自身には向いていないと思いました。元気...続きを読む(全157文字)

福利厚生はほぼ整ってないです。退職金なし、残業代は見込み残業制で、オーバーしても支給はありません。
また賞与も1ヶ月分にも満たしません。
そのため離職率が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ガツガツ仕事したい人にとってはとてもいい。
むしろ残業しない人は仕事してない、もしくは期待されてない人材と映る。そういう方はすぐに辞めてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】若いメンバーが多く、モチベーションが非常に高い人の集まりであるので、部活のようなノリでチーム一丸で仕事に取り組むことが多いです。また、良くも悪く...続きを読む(全233文字)

年齢に関係なく出来る人に仕事が集まってきて、自由に仕事ができるのでやりがいはとてもあると思います。
比較的風通しもいいので、抑えるべきを抑えれば大概の事...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員との距離感は非常に近く、話すときも《社長》ではなく《さん》付けということ
もあり話やすいです。
やはり創業者ということもあり会社に対...続きを読む(全219文字)

参入市場 ライバル企業の動向】
会社は香水部門と化粧品部門に大きく分かれる。
香水部門は市場の縮小に伴う売り上げの減少は見られるものの、元々の競合他社...続きを読む(全262文字)

当時は人員が少なく、部署もできたてだったため商品の発送から発注、実演販売まで行っていた。普通の一般事務とは違い、様々な業務ができるため、とてもやりがいはあ...続きを読む(全155文字)

ここ数年、毎月一人以上の退職記録を更新し続けています。中途採用の一般職にキャリアアップは望めません。完全なファミリー(設立～2年以内メンバー)企業のためそ...続きを読む(全166文字)

・住宅補助、食事補助などはない。
・育児休暇や育児支援に関する待遇は女性が多い企業であるためとても充実している。
・年に1度健康診断があるが、しっかり...続きを読む(全186文字)

すべての配属先での教育はOJTにはなりますが、だれも教えることになれてない人ばかりで、しっかりとした研修は受けれないと思ったほうがいいです。社会人のいろは...続きを読む(全204文字)

・長期休暇を1年目からとられる制度があり、有休消化しやすい雰囲気がある。
が、部署によっては消化率が悪く、有休消化がしにくい部分もある。
半休制度があ...続きを読む(全154文字)

会社のメンバーが若く、仕事を非常に前向きに捉える社員が多い。
入社前と後でギャップを感じることは無かった。
同じ世代が多いこともあり、人間関係でそれほ...続きを読む(全156文字)

これまでの社員教育に関してはほぼOJTという形で行われていた。
入社一年目から責任のある仕事を任せられることも多いため、
早く成長する土壌は元々備えて...続きを読む(全163文字)

女性にとってとても働きやすい環境であると思う。
社員比率も女性の方が多いです。
その理由として、有休や育児休暇が取りやすいです。
産休後も高い確率で...続きを読む(全174文字)

・長期休暇制度があり、年次によって年1回ないし2回、丸1週間の休暇が取れます。
・住宅補助等はありませんが、出産・育児休暇制度が刷新され勤務形態が選べる...続きを読む(全188文字)

ベンチャー企業だけあって常に挑戦し、新しい商品に囲まれて仕事をするのは楽しかったです。
その分業務不可は必然的に増えてきますがチャレンジ精神旺盛な20代...続きを読む(全152文字)

競合他社に比べて給料はやすいです、体育会系の若い会社でHPでも平均年齢をうりにしていますが戦略よりも、若さの勢いの方が遥かに重要な気がしました。ただサーク...続きを読む(全154文字)