この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いため、産休・育児休暇も取りやすく、復帰している社員も多い。
またそのような社員が多いため、男性も含め周りの理解も得やすい。
実際に産休・育児...続きを読む(全155文字)
株式会社フィッツコーポレーション 報酬UP
株式会社フィッツコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いため、産休・育児休暇も取りやすく、復帰している社員も多い。
またそのような社員が多いため、男性も含め周りの理解も得やすい。
実際に産休・育児...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人と人との繋がりを大切にしている会社です。
中小企業かつ同年代が集まっている事もあり、言いたい事が言いやすい環境。
自ら手を挙げ動こうとする人を支援し...続きを読む(全157文字)
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管理職が近くにいるのでなんでも相談ができる点は魅力。また若手でも管理職に直接いろいろと指導を受けることもできる。
オープンなひとが多いのも魅力的だと思い...続きを読む(全167文字)
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若い人が活躍しており、一人ひとりが責任感高く、モチベーション高く働いている印象でした。しかし、入社後は、一人ひとりが忙しく、土日もなく働いているのが実情。...続きを読む(全150文字)
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全体的に社長や専務と距離が近い為、会議等で社長の意見や考え方を直接聞くことが出来る。又、一人ひとりに任される裁量が多いため、ある程度は自分で方向性が決めら...続きを読む(全160文字)
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営業部はほぼ男性だが、マーケは女性が多く活躍しており、女性の活躍しやすい会社である。ただし、忙しい為、体力的に自信がない方には辛い。産休・育児休暇の制度も...続きを読む(全162文字)
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社員の平均年齢が20代後半であり、社員同士の年齢が近いため、一緒に成長出来る。モチベーションが高い社員がほとんどのため、そうでない人(パートタイム感覚で働...続きを読む(全162文字)
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この頃は人員削減後もあり、ひとりあたりの仕事量が極端に多くなり、終電で帰宅することがかなり多かったため、規則正しい生活は望めなかった。残業時間も70時間を...続きを読む(全222文字)
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年に一度査定結果(次年度年俸・役職昇格)を提示&次年度に向けての目標設定を提示される機会がある。
上司や周囲からの評価と自分による自分の評価を照らし合わ...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
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フリガナ | フィッツコーポレーション |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 118人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 6億1600万円 ※2022年6月時点 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 富樫 康博 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-6892-1320 |
URL | https://www.fits-japan.com/ |
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