この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途中から評価制度が変わり、360度評価と称して、仕事で関わる人先輩後輩問わずに評価してもらう仕組み自体は良かったように感じる
【気になること・...続きを読む(全159文字)
株式会社フィッツコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
途中から評価制度が変わり、360度評価と称して、仕事で関わる人先輩後輩問わずに評価してもらう仕組み自体は良かったように感じる
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リモート勤務も週3で可能なのでプライベートに合わせた予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時の残業は結構発生する、か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手を挙げれば任せてもらえるような環境で、時には部署をこえて幅広く業務に携われる
まだ日本に浸透しない「香り文化」を広めていこうというベンチャー...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。やる気に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ウエットではあるので、プライベートと仕事を分けたい人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間的には良い人が多いので、退職の際の多く労いの言葉をいただき、一生の思い出となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業承継を進め...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
評価者がザルなので、一度好かれれば安定的に高給を得られることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価などを手間をかけて実...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に2回評価がある。
直接上司とコミュニケーションを取りながら話しをする事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあるが、評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社前に会社がいい立地にあり働きやすく女性が活躍しているので安心して入社しました。女性男性関わらず意見が言いやすく、自分のしたいことをさせても...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署と上司によるところが多いので一概には難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みだが、ほぼ毎週出ている。
月1回は必...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家庭との両立が厳しいと判断したため転職を決意。上司とは話しやすい関係だったので、決意後時間を空けずに打ち明けました。切磋琢磨しながら一緒に仕事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の人数としては多いので、女性だからと肩身が狭いことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員が若いのと、結婚・出産...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価しているようには思えました
【気になること・改善したほうがいい点】
単なる役員の好みで評価が行われていたように思います。
実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い社員が多いのと、業種の関係で、新しい情報が日々飛び交っており、勤務地も含めてそういうのが好きな人種には心躍る環境だと思います
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
表参道という立地とオフィスはとてもよい環境。軽いノリに慣れれば人間関係は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する使い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業でも、順番に長期休暇が取れる。有給消化になるが、まとまった休みが取れるので、国内旅行以外も行きやすい。
残業は基本発生するが、どの位残業が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係はさほど悪くない。担当法人によって忙しさは異なる。個人の裁量が大きいので、若手はかなり力がつくし、成長を確認できると思います。行きたい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社直後よりOJTが開始され、どんどん業務の裁量は大きくなるのでやりがいを感じる人は多いと思います。
大企業に就職した大学時代の友人たちと比べ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若い新人でも活躍できるのと、風通しは良い。
新しいアイディアも、タイミングに寄っては通りやすい。1人で背負う責任も大きい。会社の考えが、ミーハ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスは新しく過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、社長及び経営陣が気に入らないとわかりやすく部署移動させ退...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休、子育て時期の時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が30代前半という若い会社のため、産休や育休、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ガツガツ仕事したい人にとってはとてもいい。
むしろ残業しない人は仕事してない、もしくは期待されてない人材と映る。そういう方はすぐに辞めてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】若いメンバーが多く、モチベーションが非常に高い人の集まりであるので、部活のようなノリでチーム一丸で仕事に取り組むことが多いです。また、良くも悪く...続きを読む(全233文字)
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ここ数年、毎月一人以上の退職記録を更新し続けています。中途採用の一般職にキャリアアップは望めません。完全なファミリー(設立~2年以内メンバー)企業のためそ...続きを読む(全166文字)
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女性にとってとても働きやすい環境であると思う。
社員比率も女性の方が多いです。
その理由として、有休や育児休暇が取りやすいです。
産休後も高い確率で...続きを読む(全174文字)
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ベンチャー企業だけあって常に挑戦し、新しい商品に囲まれて仕事をするのは楽しかったです。
その分業務不可は必然的に増えてきますがチャレンジ精神旺盛な20代...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
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フリガナ | フィッツコーポレーション |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 118人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 6億1600万円 ※2022年6月時点 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 富樫 康博 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-6892-1320 |
URL | https://www.fits-japan.com/ |
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