この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自ら企画し、若手の社員のアイディアがどんどん取り入れられる会社。新商品企画のためのアイディア募集コンテストもあり、上位に入賞するとポイントがたまっていく(...続きを読む(全167文字)
株式会社フィッツコーポレーション 報酬UP
株式会社フィッツコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自ら企画し、若手の社員のアイディアがどんどん取り入れられる会社。新商品企画のためのアイディア募集コンテストもあり、上位に入賞するとポイントがたまっていく(...続きを読む(全167文字)
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女性が非常に働きやすい会社。能力があればあるほど、面白い仕事がつくれます。自分の意思を丁寧に聞いてくれる上司がおり、またロールモデルとなる女性社員も多い。...続きを読む(全171文字)
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・育児支援に関しては、私が在職中はまだ多くなかったが、ちんと産休・育児休暇を与えられていた。
・住宅補助は私が在職中にはありました。
・休暇制度は夏休...続きを読む(全156文字)
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社員が皆若く、バイタリティにあふれる人材が多かったため、
やりたいことはどんどんやらせてもらえる環境にあった。
チームでプロジェクトを進めることが多く...続きを読む(全200文字)
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女性は出産後も会社に戻ってくる人が多く、戻ってからも第一線で頑張っている人も多い。女性が多い会社だし、管理職にも女性が多いので女性は働きやすい環境と思われ...続きを読む(全173文字)
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年収はボーナスの比率が高く、結果をのこし評価されることが条件になるが、その評価制度が曖昧なため残した実績に対しての納得感を得ることが難しい。上司からは評価...続きを読む(全291文字)
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人間関係に関しては、男女問わずとても良かったと思います。
若いメンバーが多く、扱っている商材(香水・化粧品)に関することだけでなく
ファッションや世の...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与はどれだけ仕事を請け負っているかの『請負度』によってかわる。
ただし数値的な基準がイマイチハッキリしていないため、納得度は個人にもよるが決して...続きを読む(全176文字)
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150名を越える組織体ではあるが平均年齢が29歳と比較的若いこともあり、フラットな組織体系とも言える。
所屬しているのが営業部ということもあり、最終精神...続きを読む(全176文字)
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社員の平均年齢が若く、とてもスピードと勢いのある会社。
基本的に皆、仕事が大好きな集まりで、帰宅時間は毎日遅く、
ミーティングが多い会社であった。
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申請をすればきちんと有休が取得出来るので、プライベートとのバランスを調整出来ます。
1週間ほどの長期休暇もあり、必ず休みを取らなければいけないので、旅行...続きを読む(全165文字)
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平均年収で見ると高い水準に入ると思うが、残業時間も非常に多いので満足出来ない。
福利厚生も悪く、手当も何も付かないので、決して給与が高いとは思わない。
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魅力を感じた点は、皆若く元気があって楽しそうと感じました。
特に女性の活躍が目に留まりました。
入社後は、特にギャップを感じる事はありませんでしたが、...続きを読む(全172文字)
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休暇制度や労働時間に満足している点は、年1〜2回の長期休暇(1週間)がある点。労働時間に関しては、始業開始が朝9時、曜日によっては朝10時からという点であ...続きを読む(全169文字)
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平均年齢が大変若いため、仕事中はもちろん、プライベートでも遊んだりとサークルのようは雰囲気の会社なので、年功序列とは正反対で、いいたいことややりたいことを...続きを読む(全169文字)
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年に二回、三年目までは年に一回、土日を含めた9連休を取得することができる。
有給消化率をあげるために、ほぼ全員が取得している。海外旅行に行く人が多い。
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離職率が非常に高く、人材が育たない。
教育制度が充実していない。
福利厚生が悪い。
残業時間が月平均80時間から100時間のため、モチベーションを維...続きを読む(全158文字)
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有休の消化率が非常に高い。近年は新規付与に対して平均80%を超えて消化をしている。会社の有休取得の為の施策がしっかりと運用されており、その施策に基づく有休...続きを読む(全152文字)
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若い社員・年次の浅い社員にも同等にチャンスがあり、
自ら積極的に意見発信し、企画・行動しながら周りの人間を動かしていくことで
キャリアアップすることが...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは自分次第で築ける。会社の理念上はバランス取るべし、現場レベルの無言の重圧ではワーク推し。なんでも自分が無いと会社&仕事に押しつぶされ...続きを読む(全152文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
平均年齢20代後半と年齢が近いため、上司・部下という固い雰囲気にならず話しやすい。
不明点や問題が起きたときにす...続きを読む(全176文字)
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競合企業に負けまいと、担当店舗向けにどんどん営業企画をたててくる営業が多く、活気にあふれていた。早朝から出社したり、終電過ぎても残業したりと、働き方は人そ...続きを読む(全153文字)
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休みは基本土日休み。土日にやむをえない仕事が入った場合には代休を取得することが可能。
取りにくいといった雰囲気はない。
また有休消化を進めるため、年間...続きを読む(全165文字)
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営業部はどこもそうかもしれませんが、理屈よりも精神論が先にたつ会社だとおもいます。社風としては挑戦する人間をよしとするし、今のところ目立つ派閥もなく足のひ...続きを読む(全174文字)
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平均年齢29歳という会社としては比較的若い年齢の人が集まってはいるが、ここ2、3年は女性社員の結婚、出産が続いている。会社としても女性が活躍できる会社にし...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
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フリガナ | フィッツコーポレーション |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 118人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 6億1600万円 ※2022年6月時点 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 富樫 康博 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-6892-1320 |
URL | https://www.fits-japan.com/ |
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