ＮＥＣフィールディングサポートクルーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ＮＥＣのグループ会社のため、ＮＥＣが開発している案件に直接派遣される。案件にもよるが自給が高く安定していた。複数ベンダーの関わる案件であった...続きを読む(全194文字)

プロパーには同年代が多く、派遣社員であっても分け隔てなくコミュニケーションが取りやすい環境でした。
業務内容はプロパーと変わらないためお互い対等に助け...続きを読む(全169文字)

私が在籍していた支店ではCE職が人員不足だったため
休出や深夜まで及んだ作業後の明け休・代休はなかなか取れない状況でした。
しかし会社側は必ず代休を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務を通じて多くを学ばせていただきましたが、将来的なキャリア形成を考えた際、業務内容と年収・評価制度のバランスに課題を感じ、より成長と成果が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有機的な関わりの強い良い会社だったと思う。多くの社員が一緒に働く社員やアルバイトに対して仲間意識やホスピタリティを持っていた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的融通のきく仕事であった事。
勤務時間については提示された通り。
（正社員の人はどうなのかは分かりません。）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職に迷った際に、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後に必ずしも現場へ配属されるとは限らず、実務経験を...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を聞いてくれない。勝手に配属が決まってしまう。私は行きたくもない駅に行かされ戻してもらえなかったのでやめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実地研修として1年から一年半、派遣スタッフがなにをしているか知るためにも行ってきてと言われ、3年以上経ちましたが、研修は終わることはなかった...続きを読む(全485文字)

【良い点】
長期的に働く気はないけど少し稼ぎたい時や暇な時に利用するのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠いところを...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容で他社の求人の給与と平均年収を比較して転職を考えました。
派遣のシステム的に仕方ないですが、直接派遣...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コロナコールセンターで雇用される期間がある程度決まっていた。
任期満了でやめましたが、有給は好きな時に消費できますし
退職の際も有給消化をす...続きを読む(全181文字)