フレゼニウスカービジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休取得の実績がある。過去１０年間でダイレクターは女性１人いること。社員の半数は女性なので居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業職は全ての社員が中途採用のため、現地採用扱いになっていたので住宅手当などはなかった。会社都合で異動した場合には手当が発生するので、その点は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方々は、優秀な人が多かったんではないかと思います。
それを指揮する管理職に、もう少し力があれば...
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の裁量で活動できるところは良かったと思います。
比較的風通しの良い会社ではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
撤退し...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を他社に移転して、会社には10人くらいしか残っていないと聞いてショックをうけました。早くやめておいて正解だった...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が誰になるかも非常に重要な要素となるため、入社時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
誰も責任を取らなくてもよい。管理職ですら。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ルールを守らない。業界ルールや法律に抵触していても放置...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直行直帰で、自由に活動できたところ。売り上げに対して給料が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０１６年２月に、社長の緊急電話...続きを読む(全179文字)

【良い点】
エリアが広く直行直帰スタイルのため、管理職でなくても自分のやり方・ペースで仕事が出来ました。給与は、売り上げにしては良かったと思います。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
噂では飲み会仲間になれば雇用は保証されるらしい。仕事をしなくても、ゴマすればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度めかの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)