エヌデーデーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当た...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休みで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社の社風が、ゆるい感じなので、居心地は良いと思います。
仕事は、管理職に集中する傾向にあり、一般社員は、割と自由に休みが取れます。その分、管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与テーブルを全社員が参照できる。認められれば、トントン拍子で給料が上がる。
ボーナスも会社規模の割には高い。
業績がいいと年度末に決算賞与が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業は、過渡期を除けばほとんどありません。定時で帰れる日も多い。有給も基本的は、自分の取りたい時に取れる。
部署によっては、システムの切り替え...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一度配属されたら、希望を出さない限り同じ部署にいるので、顧客の業務、業種に強くなります。
社長直轄のプロジェクトなど、社員育成のため、色々な取...続きを読む(全189文字)

どこの会社も同じかもしれないが、基本的にできる人は辞めていく企業。
業務がこなせる優秀なリーダーが管理者になり、自分で仕事を回していると感じる。
そう...続きを読む(全165文字)

応用情報技術者以上の情報処理資格を持っていると年間10万円まで自己スキルアップのための補助が受けられる。
また、平日でも自分で業務を調整すれば社外研修に...続きを読む(全207文字)

典型的な2世社長
自分のやってきた業務範囲にのみ首を突っ込むタイプで、未来へのチャレンジというか、夢を語るのは得意ではないタイプ。
改革を求めるのでは...続きを読む(全184文字)

年収はあまり高くないです。また、人事制度が古いため基本的に年功序列で少しずつ上がっていく感じです。
実際の評価がそこまで給与には反映せず、それについては...続きを読む(全173文字)

常に最前線で活躍できる場が提供されます。業務が過多だったり、遠地への出張等もありますが他社での数年分を1年で経験できると感じています。
コミュニケーショ...続きを読む(全190文字)

過去に現場で活躍し、自分の力で導入していた人間がリーダー、マネージャになっているため、メンバーを管理することが出来ていない。
自分が出来た業務は全てでき...続きを読む(全180文字)

今現在(2012年)は不明であるが、ほぼ毎年右肩上がりで成長を続けている。
無借金経営を長年続けているので、ボーナスは原資の100%支給される。
いき...続きを読む(全174文字)

新入社員で入社した場合は1ヶ月間の集合研修がある。集合研修はビジネスマナー等が中心でさほど面白くはない。
入社後はその人のランクに応じて適宜会社の指示で...続きを読む(全216文字)

配属される事業部により異なるが、未経験の業種やスキルを求められる案件をやらせてもらえるチャンスがある。しかし、付き合いが長いユーザーも数多くあり通り一辺倒...続きを読む(全199文字)