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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少しビジネスの停滞が続いている。
悪くはないが成熟期に入っていると思える。
定年退職者が出始めて世代交代が始まっている今、何か一つ打破すれば新しい展開も...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌデーデー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌデーデーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌデーデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少しビジネスの停滞が続いている。
悪くはないが成熟期に入っていると思える。
定年退職者が出始めて世代交代が始まっている今、何か一つ打破すれば新しい展開も...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンドユーザーとの取引が多く、古くからのお付き合いがある顧客が多いため、毎年一定の受注量は確保できている。
ただ、近年はシステム投資にシビアな顧客も多...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今現在(2012年)は不明であるが、ほぼ毎年右肩上がりで成長を続けている。
無借金経営を長年続けているので、ボーナスは原資の100%支給される。
い...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バブル絶頂期だった為ハードワークで退職を決意しました。社風、雰囲気は悪くは無かったです。銀行端末のシステム開発に従事していましたが今では懐かしく感じます...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
女性の働きやすさに関しては、本社の管理職の人の中には女性の人もいた気がするので、比較的、女性の働きやすさはあるのではないかと思う。全体で見ても...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月25日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第なとこ...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は育休や時短勤務などを取得したことがないため、実際のところは詳しくはわかりません。ただ、最近は女性社員の割...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
月給はそこそこ高いため、ある程度の水準の手取りを獲得はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給としては毎年1万円ほど上がるような内...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、JTP株式会社が「人を大切にする会社」として知られており、社員一人ひとりの成長を支援する企業文化があると...続きを読む(全941文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では、数年にわたり特定のメンバー(本社勤務メンバー)が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていま...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
会社で提携している保養所は充実していたが、人気があるためなかなか予約を取ることはできなかった。扶養手当もあったので家族持ちの人はありがたいと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
情報処理の国家資格を取得すると毎月の給与に資格手当として数千円から数万円が支給されること。降格することが余程のことがない限りないので、仕事を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。有給は申請すれば比較的すぐに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすいからといって、自分の仕事を他...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性でもできる社員には積極的に仕事を任せる。その分残業が多くなったり負担が多くなったりする傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司が親身になって教えてくれる。基礎知識がない人でも人手不足のため雇ってもらえる。外部研修が最初の2ヶ月間ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休み...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の社風が、ゆるい感じなので、居心地は良いと思います。
仕事は、管理職に集中する傾向にあり、一般社員は、割と自由に休みが取れます。その分、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社エヌデーデー |
|---|---|
| フリガナ | エヌデーデー |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塚田英貴 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
| 電話番号 | 03-5371-8511 |
| URL | https://www.nddhq.co.jp |
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