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株式会社エヌデーデー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌデーデーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌデーデーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌデーデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌデーデーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌデーデーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エヌデーデーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少しビジネスの停滞が続いている。
悪くはないが成熟期に入っていると思える。
定年退職者が出始めて世代交代が始まっている今、何か一つ打破すれば新しい展開も...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンドユーザーとの取引が多く、古くからのお付き合いがある顧客が多いため、毎年一定の受注量は確保できている。
    ただ、近年はシステム投資にシビアな顧客も多...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今現在(2012年)は不明であるが、ほぼ毎年右肩上がりで成長を続けている。
    無借金経営を長年続けているので、ボーナスは原資の100%支給される。
    い...続きを読む(全174文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バブル絶頂期だった為ハードワークで退職を決意しました。社風、雰囲気は悪くは無かったです。銀行端末のシステム開発に従事していましたが今では懐かしく感じます...続きを読む(全156文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌデーデーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさに関しては、本社の管理職の人の中には女性の人もいた気がするので、比較的、女性の働きやすさはあるのではないかと思う。全体で見ても...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは自分次第なとこ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身は育休や時短勤務などを取得したことがないため、実際のところは詳しくはわかりません。ただ、最近は女性社員の割...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    月給はそこそこ高いため、ある程度の水準の手取りを獲得はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給としては毎年1万円ほど上がるような内...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、JTP株式会社が「人を大切にする会社」として知られており、社員一人ひとりの成長を支援する企業文化があると...
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    エヌデーデーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先では、数年にわたり特定のメンバー(本社勤務メンバー)が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていま...続きを読む(全305文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で提携している保養所は充実していたが、人気があるためなかなか予約を取ることはできなかった。扶養手当もあったので家族持ちの人はありがたいと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    情報処理の国家資格を取得すると毎月の給与に資格手当として数千円から数万円が支給されること。降格することが余程のことがない限りないので、仕事を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすい。有給は申請すれば比較的すぐに取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取りやすいからといって、自分の仕事を他...続きを読む(全266文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもできる社員には積極的に仕事を任せる。その分残業が多くなったり負担が多くなったりする傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が親身になって教えてくれる。基礎知識がない人でも人手不足のため雇ってもらえる。外部研修が最初の2ヶ月間ある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
    土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休み...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の社風が、ゆるい感じなので、居心地は良いと思います。
    仕事は、管理職に集中する傾向にあり、一般社員は、割と自由に休みが取れます。その分、...続きを読む(全165文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
    抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので将来性はあります。
    境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
    受託開発や...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
    ...続きを読む(全188文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)

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    エヌデーデーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌデーデー
    フリガナ エヌデーデー
    設立日 1971年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 334人
    決算月 12月
    代表者 塚田英貴
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号
    電話番号 03-5371-8511
    URL https://www.nddhq.co.jp
    NOKIZAL ID: 1573718

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