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株式会社エヌデーデー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌデーデーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌデーデーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌデーデーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌデーデーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.2

エヌデーデーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌデーデーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先では、数年にわたり特定のメンバー(本社勤務メンバー)が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていま...続きを読む(全305文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が親身になって教えてくれる。基礎知識がない人でも人手不足のため雇ってもらえる。外部研修が最初の2ヶ月間ある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術向上のためのフォロー体制が整っている点。全社的にも、部署ごとにもモデルケースを作成しており、どのようなキャリアアップが見込めるかが分かり...続きを読む(全170文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度配属されたら、希望を出さない限り同じ部署にいるので、顧客の業務、業種に強くなります。
    社長直轄のプロジェクトなど、社員育成のため、色々な...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発にかなり熱心に取り組んでいた企業だと思います。

    社内の雰囲気も良く、また資格手当や資格取得支援の制度もありますの...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格の受験料は自分持ちで、合格すれば受験料と報奨金をもらえる。高度な資格に合格すると10万円までスキルアップに使えるお金が出る。基本情報技術者を持ってい...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    応用情報技術者以上の情報処理資格を持っていると年間10万円まで自己スキルアップのための補助が受けられる。
    また、平日でも自分で業務を調整すれば社外研修...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    スキルアップの制度はあるようだが、積極的に活用している所は見た事が無い。
    多くの場合は、日々の業務の中で学んでいくのが主であり、自ら物事を吸収していく...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新入社員で入社した場合は1ヶ月間の集合研修がある。集合研修はビジネスマナー等が中心でさほど面白くはない。
    入社後はその人のランクに応じて適宜会社の指示...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内では基本的に技術研修は行われていません。応用情報技術者の資格を持っていると、年間10万円まで教育費として使用することができます。ただし、部署によって...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育投資は、おしまないと言及しているにもかかわらず。。。
    教育に関する予算をドンドン削減していきます。
    OJTが主になり、そのOJTも適当なものでし...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いったいどんな人間を作りたいのか示されていない。
    3年目以降は教育に関して何か言われることはない。
    IPOの試験に関してはかなりの手当てが出るので
    ...続きを読む(全159文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌデーデーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が低すぎるから。都内で暮らすにはこの給与では貯金が難しいと感じたため。なお、基本給が比較的少額な分、ボーナスは多いシステムである。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私個人の話として、基本的に定時内でこなせる仕事量のため、終業後の時間を自由に使いやすかったです。空いた時間で資格取得や個人開発など、自己研鑽...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が比較的少なめで、その分ボーナスが年間で6ヶ月分ほど出るので年収としてはそこまで低くはない。しかし、転職をした方が年収が有意に上がるの...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で提携している保養所は充実していたが、人気があるためなかなか予約を取ることはできなかった。扶養手当もあったので家族持ちの人はありがたいと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報処理の国家資格を取得すると毎月の給与に資格手当として数千円から数万円が支給されること。降格することが余程のことがない限りないので、仕事を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい。有給は申請すれば比較的すぐに取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取りやすいからといって、自分の仕事を他...続きを読む(全266文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもできる社員には積極的に仕事を任せる。その分残業が多くなったり負担が多くなったりする傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
    土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休み...続きを読む(全216文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リンクトブレインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全くの初心者でも、なにかしらの経験は詰めると思うので、最初の一歩としてはよいかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ファインディックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格:資格取得支援として、報奨金と試験料がもらえる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキル:客先常駐のため、配属先がどこに...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から提案などをすれば真摯に向き合ってくれる部署が多いと思う
    技術の共有などは積極的に行っている部分もあるため、自主的にスキルを身に着けよ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イーツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数カ月をかけてそれなりにしっかりとした研修がある。
    最後に新人全員で協力できる課題作成期間があるのも楽しい。
    ただ、研修だけで全てができるよ...続きを読む(全494文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手は研修がおおく、未経験でも充実していると思う。
    資格取得に向けた外部研修も多く、充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LainZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアドバイザーがおり、定期的に相談できる場はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に異動や具体的な
    内容に落とし込むのは難しい続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイド・ビィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば2回までは資格試験に会社の金で挑戦できる。もちろん、合格すればその分給料は増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌデーデーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌデーデー
    フリガナ エヌデーデー
    設立日 1971年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 334人
    決算月 12月
    代表者 塚田英貴
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号
    電話番号 03-5371-8511
    URL https://www.nddhq.co.jp
    NOKIZAL ID: 1573718

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