この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の人...続きを読む(全255文字)
株式会社エヌデーデー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌデーデーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌデーデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の人...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
残業は、過渡期を除けばほとんどありません。定時で帰れる日も多い。有給も基本的は、自分の取りたい時に取れる。
部署によっては、システムの切り替え...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休が整備としてあり、多くの女性社員が取得している実績、中には育休あけた瞬間、産休を取る女性社員もいたことから、非常に女性にとっては働き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
無茶な分量の作業を振るマネージャは少ないと思います。社内の風潮としても残業しないでさっさと定時に帰る人が多いです。総じてライフワークバランスは...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自社開発は別として部署といいますか、やはり派遣先にによると思います。自身の派遣先はつきあたりの残業時間に制限があったため、残業は多かったが際限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部活動や同好会など社内の交流の場があり、違う部署の方とも仲良くなれる機会があるのは大変良かったと思います。また、資格手当ても充実していると思い...続きを読む(全168文字)
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忙しい部署に入ってしまうと、いわゆるデスマーチになる。結婚したばかりで家に帰るのが終電というのもザラ。プロジェクトによっては地方常駐も多いのでプライベート...続きを読む(全171文字)
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参画するプロジェクトにもよるが、エンドユーザーとの取引の場合、エンドユーザー先の勤怠に合わせる事が多いため、基本的に残業は少ない。
二次受け、三次受けの...続きを読む(全163文字)
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仕事の難易度があまり高くなく、自分の業務をきちんとこなすのも難しくないので、業務を前倒してこなし、有給休暇を使用することがかなり容易です。また、残業もあま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社で提携している保養所は充実していたが、人気があるためなかなか予約を取ることはできなかった。扶養手当もあったので家族持ちの人はありがたいとこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
情報処理の国家資格を取得すると毎月の給与に資格手当として数千円から数万円が支給されること。降格することが余程のことがない限りないので、仕事をそ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。有給は申請すれば比較的すぐに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすいからといって、自分の仕事を他の...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性でもできる社員には積極的に仕事を任せる。その分残業が多くなったり負担が多くなったりする傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司が親身になって教えてくれる。基礎知識がない人でも人手不足のため雇ってもらえる。外部研修が最初の2ヶ月間ある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当た...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休みで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の社風が、ゆるい感じなので、居心地は良いと思います。
仕事は、管理職に集中する傾向にあり、一般社員は、割と自由に休みが取れます。その分、管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は並みかそれより下だが、ボーナスだけは高い。社長がなぜかボーナスだけは高くと考えて、毎年最高額更新を行っているそうだ。実際、それが社員の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術向上のためのフォロー体制が整っている点。全社的にも、部署ごとにもモデルケースを作成しており、どのようなキャリアアップが見込めるかが分かりや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社エヌデーデー |
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フリガナ | エヌデーデー |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田英貴 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
電話番号 | 03-5371-8511 |
URL | https://www.nddhq.co.jp |
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