エヌデーデーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では、数年にわたり特定のメンバー（本社勤務メンバー）が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていま...続きを読む(全305文字)

【良い点】
会社で提携している保養所は充実していたが、人気があるためなかなか予約を取ることはできなかった。扶養手当もあったので家族持ちの人はありがたいと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
情報処理の国家資格を取得すると毎月の給与に資格手当として数千円から数万円が支給されること。降格することが余程のことがない限りないので、仕事を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みがとりやすい。有給は申請すれば比較的すぐに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすいからといって、自分の仕事を他...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性でもできる社員には積極的に仕事を任せる。その分残業が多くなったり負担が多くなったりする傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司が親身になって教えてくれる。基礎知識がない人でも人手不足のため雇ってもらえる。外部研修が最初の2ヶ月間ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休み...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社の社風が、ゆるい感じなので、居心地は良いと思います。
仕事は、管理職に集中する傾向にあり、一般社員は、割と自由に休みが取れます。その分、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は並みかそれより下だが、ボーナスだけは高い。社長がなぜかボーナスだけは高くと考えて、毎年最高額更新を行っているそうだ。実際、それが社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体的に見てワークライフバランスはそこそこいい。従業員を大切にしている感じがあり、正社員は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスが尊重されていたおかげで、常にクリアな思考で開発に打ち込むことができ、結果として大きなトラブルなくプロジェクトを完遂でき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時間外も少なく、有給も特に止められることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため、リモートワークはなかなかできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日も多く休みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先のカレンダーに従うため, 採用ページに記載されている休日の通り...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
・有給については月一くらいのペースで取ることが前提になっている。
・プロジェクトとの調整さえできれば有給を取ることは容易。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇の取得は繁忙期以外はほぼ100%可能。しかし繁忙期には身内に不幸があるか、病気にでもならない限り無理。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在宅勤務制度について、子育て中の社員にとっては比較的利用しやすい環境が整えられている印象である。通勤時間を削減できることにより、保育園や学校...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業時間は全体としては比較的低めとなっていると思う
有給休暇については業務都合がつくようであれば直前であっても取得は可能。
リモートワークの...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、ワークライフバランスは自社ではなく配属先の環境に大きく左右され、良し悪しは運の要素が強いと感じた。続きを読む(全79文字)