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【良い点】
情報処理の国家資格を取得すると毎月の給与に資格手当として数千円から数万円が支給されること。降格することが余程のことがない限りないので、仕事を...続きを読む(全218文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌデーデーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社エヌデーデーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌデーデーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌデーデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌデーデーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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エヌデーデーの 職種別年収
エヌデーデーの 社員・元社員による会社の評価
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エヌデーデーの 学生による会社の評価
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エヌデーデーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本給は並みかそれより下だが、ボーナスだけは高い。社長がなぜかボーナスだけは高くと考えて、毎年最高額更新を行っているそうだ。実際、それが社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与テーブルを全社員が参照できる。認められれば、トントン拍子で給料が上がる。
ボーナスも会社規模の割には高い。
業績がいいと年度末に決算賞与...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒のうちは残業代が全て支給されるが、ある程度の年次からみなし残業での支給となる。このため、残業の少ないプロジェクトの配属となるとみなし分得...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が推奨しており、比較的有給は取りやすい。
ボーナスは貰えてる方だが、退職金は少ないように思う。IT会社にしてはホワイトな方で、経営も手堅...続きを読む(全180文字)
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社員の多くは一定の年齢になると退職していきます。その一方、退職金は殆ど支給されません。基本給は残業代の支給されるグレードと支給され無いグレードがあります...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同様なIT系企業ではあまりないと思われる、年功序列の給料体系である点。
よって、ベテランの40、50代の方も割といるところ。
あまり仕...続きを読む(全155文字)
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入社4年目くらいまでは残業代はすべて出ます。
途中から年俸制に変わり、主任クラスで500万くらいです。
ただし残業代は40時間含みます。その後の残業...続きを読む(全171文字)
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評価制度がつくった人の一人よがりな使いにくいものだった。とはいえ、規模の割にブラック企業ではないまともな企業なんで新卒で入れば楽しいかも。キャリアパスは...続きを読む(全162文字)
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給与水準は、業界の中ではそこそこの水準と思われます。
また、40時間の見込み残業という制度を取り入れており、
給料に40時間分の残業代が含まれており...続きを読む(全160文字)
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若手の給与については、同業界、同規模の会社の中では、かなり貰える方。
賞与も、業績により増減はするものの、極力予算満額出す、という社長の意向。
評価制...続きを読む(全214文字)
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年収はあまり高くないです。また、人事制度が古いため基本的に年功序列で少しずつ上がっていく感じです。
実際の評価がそこまで給与には反映せず、それについて...続きを読む(全173文字)
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仕事の内容がそんなに高度なものでない割には業界平均に近い給料がもらえているとは思います。賞与が夏・冬で4.8ヶ月程度なので、業績が順調ならばそこそこの額...続きを読む(全195文字)
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全てが上司の機嫌次第
評価の甘い上司もいれば
そうでない人もいる。
客観的な評価基準とは言えない。
ただ、10年目ぐらいになればかなり評価が悪く...続きを読む(全153文字)
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エヌデーデーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では、数年にわたり特定のメンバー（本社勤務メンバー）が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていま...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
会社で提携している保養所は充実していたが、人気があるためなかなか予約を取ることはできなかった。扶養手当もあったので家族持ちの人はありがたいと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。有給は申請すれば比較的すぐに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすいからといって、自分の仕事を他...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性でもできる社員には積極的に仕事を任せる。その分残業が多くなったり負担が多くなったりする傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司が親身になって教えてくれる。基礎知識がない人でも人手不足のため雇ってもらえる。外部研修が最初の2ヶ月間ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休み...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の社風が、ゆるい感じなので、居心地は良いと思います。
仕事は、管理職に集中する傾向にあり、一般社員は、割と自由に休みが取れます。その分、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
技術向上のためのフォロー体制が整っている点。全社的にも、部署ごとにもモデルケースを作成しており、どのようなキャリアアップが見込めるかが分かり...続きを読む(全170文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)
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【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
エヌデーデーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌデーデー |
|---|---|
| フリガナ | エヌデーデー |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塚田英貴 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
| 電話番号 | 03-5371-8511 |
| URL | https://www.nddhq.co.jp |
エヌデーデーは1971年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は334人です。
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