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株式会社エヌデーデー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌデーデーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社エヌデーデーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌデーデーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌデーデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌデーデーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エヌデーデーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エヌデーデーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌデーデーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エヌデーデーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理の国家資格を取得すると毎月の給与に資格手当として数千円から数万円が支給されること。降格することが余程のことがない限りないので、仕事を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は並みかそれより下だが、ボーナスだけは高い。社長がなぜかボーナスだけは高くと考えて、毎年最高額更新を行っているそうだ。実際、それが社員...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与テーブルを全社員が参照できる。認められれば、トントン拍子で給料が上がる。
    ボーナスも会社規模の割には高い。
    業績がいいと年度末に決算賞与...続きを読む(全243文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のうちは残業代が全て支給されるが、ある程度の年次からみなし残業での支給となる。このため、残業の少ないプロジェクトの配属となるとみなし分得...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が推奨しており、比較的有給は取りやすい。
    ボーナスは貰えてる方だが、退職金は少ないように思う。IT会社にしてはホワイトな方で、経営も手堅...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の多くは一定の年齢になると退職していきます。その一方、退職金は殆ど支給されません。基本給は残業代の支給されるグレードと支給され無いグレードがあります...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同様なIT系企業ではあまりないと思われる、年功序列の給料体系である点。
    よって、ベテランの40、50代の方も割といるところ。
    あまり仕...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社4年目くらいまでは残業代はすべて出ます。
    途中から年俸制に変わり、主任クラスで500万くらいです。
    ただし残業代は40時間含みます。その後の残業...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

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    評価制度がつくった人の一人よがりな使いにくいものだった。とはいえ、規模の割にブラック企業ではないまともな企業なんで新卒で入れば楽しいかも。キャリアパスは...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    給与水準は、業界の中ではそこそこの水準と思われます。
    また、40時間の見込み残業という制度を取り入れており、
    給料に40時間分の残業代が含まれており...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    若手の給与については、同業界、同規模の会社の中では、かなり貰える方。
    賞与も、業績により増減はするものの、極力予算満額出す、という社長の意向。
    評価制...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収はあまり高くないです。また、人事制度が古いため基本的に年功序列で少しずつ上がっていく感じです。
    実際の評価がそこまで給与には反映せず、それについて...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    仕事の内容がそんなに高度なものでない割には業界平均に近い給料がもらえているとは思います。賞与が夏・冬で4.8ヶ月程度なので、業績が順調ならばそこそこの額...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    全てが上司の機嫌次第
    評価の甘い上司もいれば
    そうでない人もいる。
    客観的な評価基準とは言えない。
    ただ、10年目ぐらいになればかなり評価が悪く...続きを読む(全153文字)

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    エヌデーデーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先では、数年にわたり特定のメンバー(本社勤務メンバー)が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていま...続きを読む(全305文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で提携している保養所は充実していたが、人気があるためなかなか予約を取ることはできなかった。扶養手当もあったので家族持ちの人はありがたいと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすい。有給は申請すれば比較的すぐに取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取りやすいからといって、自分の仕事を他...続きを読む(全266文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもできる社員には積極的に仕事を任せる。その分残業が多くなったり負担が多くなったりする傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が親身になって教えてくれる。基礎知識がない人でも人手不足のため雇ってもらえる。外部研修が最初の2ヶ月間ある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
    土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休み...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の社風が、ゆるい感じなので、居心地は良いと思います。
    仕事は、管理職に集中する傾向にあり、一般社員は、割と自由に休みが取れます。その分、...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術向上のためのフォロー体制が整っている点。全社的にも、部署ごとにもモデルケースを作成しており、どのようなキャリアアップが見込めるかが分かり...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沖縄県内では悪くない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
    仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
    【気になる...続きを読む(全248文字)

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    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

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    株式会社キャブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
    ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は額面で300万ちょっと。
    未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
    【気になるこ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
    頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)

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    エヌデーデーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌデーデー
    フリガナ エヌデーデー
    設立日 1971年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 334人
    決算月 12月
    代表者 塚田英貴
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号
    電話番号 03-5371-8511
    URL https://www.nddhq.co.jp
    エヌデーデーは1971年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は334人です。
    NOKIZAL ID: 1573718

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