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株式会社エヌデーデー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌデーデーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌデーデーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌデーデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌデーデーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌデーデーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エヌデーデーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても風通しがいい会社です。上に対しての意見も通りやすいと感じました。完全週休二日制なので、休みもしっかり取れると思います。教育制度もしっか...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中規模IT企業でありながら、ベテランも多く在籍し、
    長く腰を据えて働ける環境にあるように感じた為です。
    しかし、1~3人と小数の派遣等もしており、
    ...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

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    直接システムを使用する顧客と多くの取引がある事に魅力を感じて入社を決めた。
    実際に配属されたプロジェクトはエンドユーザーとのプロジェクトであり、具体的...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由は、面接を担当されていた人事部の方や役員の方に人間味を感じたからです。自分をよく見てくれて、とても企業風土がいいと感じました。しかし、上記の方達...続きを読む(全172文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    人間関係が、とても希薄。事業部によって業績が異なるために、空気が違う。
    管理職ではなくかつ仕事ができないSE(40代から50代)がコストを圧迫していて...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌデーデーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先では、数年にわたり特定のメンバー(本社勤務メンバー)が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていま...続きを読む(全305文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で提携している保養所は充実していたが、人気があるためなかなか予約を取ることはできなかった。扶養手当もあったので家族持ちの人はありがたいと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    情報処理の国家資格を取得すると毎月の給与に資格手当として数千円から数万円が支給されること。降格することが余程のことがない限りないので、仕事を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすい。有給は申請すれば比較的すぐに取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取りやすいからといって、自分の仕事を他...続きを読む(全266文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもできる社員には積極的に仕事を任せる。その分残業が多くなったり負担が多くなったりする傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が親身になって教えてくれる。基礎知識がない人でも人手不足のため雇ってもらえる。外部研修が最初の2ヶ月間ある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ドームの年間シートを会社で購入していて、数試合分が抽選で社員に還元される。野球に興味の人向けに東京ディズニーランドのパスポートも抽選で当...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守と開発を同じ担当が行っているので、保守体制が崩壊しつつあります。
    土日祝日も関係ないお客様を担当すると、休み...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の社風が、ゆるい感じなので、居心地は良いと思います。
    仕事は、管理職に集中する傾向にあり、一般社員は、割と自由に休みが取れます。その分、...続きを読む(全165文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が希望した業種に入れると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明とは違い、希望する業種に配属されることはあまりない。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最も大きなストレスを感じるのは、やはり待遇と人間関係です。

    昇給の欠如: 勤続年数が長くても、給料はほとんど上...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも技術を磨ける会社だと感じて入社しました。実際に研修制度は充実しており、資格取得のサポートも手厚く不満はありません。
    ただ、プロ...続きを読む(全178文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が4ヶ月分でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サーバー監視、夜勤があるとこ。
    異動にならなければ40.50代でも夜勤させられる。続きを読む(全79文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームが好きだから入社しました。
    他の理由は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言うならば、ゲームを遊んでお金が...続きを読む(全129文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働環境はすごくいいと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時ですぐ帰る人、みっちり残業する人の差が激しい。にも関わらず、給...続きを読む(全85文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐは研修があるので、現場に配属されるまでプログラミングに慣れる時間はある。配属されたあとも、先輩が1人ついてくれるので安心感はある...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり面接の印象が良かった訳ではなかったが、評価してもらっていると感じたところと、私自身が興味がある業務だった、リモートを導入しているので入...続きを読む(全223文字)

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    株式会社NDRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入社できたことかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足で何でも良いから人増やせっていう業界の流れにのって入社出...続きを読む(全80文字)

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    NSS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して数か月は研修があり、OJTも先輩社員1名が担当してくれました。
    研修中に残業することはありませんでした。続きを読む(全62文字)

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    エヌデーデーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌデーデー
    フリガナ エヌデーデー
    設立日 1971年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 334人
    決算月 12月
    代表者 塚田英貴
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号
    電話番号 03-5371-8511
    URL https://www.nddhq.co.jp
    NOKIZAL ID: 1573718

    エヌデーデーの 選考対策

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