ＵＴシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
HPで謳っている事と実際は別世界。例えば、汎用機からオープン系へのスキルチェンジなどを考えている場合は特に顕著。オープン系の案件を営業が持って...続きを読む(全226文字)

【良い点】
額面上での年収はよい
独自で学習できる方はいいかもしれません。
配属先が多数あり、その中で多くの職種がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
わからないことは聞けば教えてくれる。自学自習でいろいろなことをさせてくれるが、結局は本人次第。人に教わるほうがいい、という人には向かない。新卒...続きを読む(全441文字)

【良い点】
契約内容について、入社前に確認しましょう。かなりずさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか配属する客先が決まらないでいると...続きを読む(全590文字)

【良い点】
年収に関しては低くも高くもないといった感じ。
賞与も年2回(１回1月分程度)。
資格取得補助制度もあるが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
放置されるのを好むのであればいいと思います
ただ最近は会社の形態が変わったので競争精神を持てない方には合わないかもしれません。
給与面は少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全放置のため、自己研鑽ができる人は楽だと思う。あとキャリアアップは声を上げた人間から評価する方式なのでやる気があるなら上の役職も目指せる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やりがいのある仕事が多い。
頑張れば頑張るほど、認めてくれる会社だと私は思います。
お給料も文句無しに多いですし。
逆に仕事にやりがい...続きを読む(全136文字)

会社の意思表示は常にトップダウンで、いかなる場合も現場の意思は表示されない。自社のHPでは人材育成を社風にしてるが、実際は常にOJTであり、会社から仕事を...続きを読む(全168文字)

会社が身売りをして別の会社になってしまった。社風とかが変わってしまいそうで非常に不安である。しばらくは様子を見ようと考えているが、どうなることやら。2チャ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)