ＵＴシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
HPで謳っている事と実際は別世界。例えば、汎用機からオープン系へのスキルチェンジなどを考えている場合は特に顕著。オープン系の案件を営業が持って...続きを読む(全226文字)

【良い点】
わからないことは聞けば教えてくれる。自学自習でいろいろなことをさせてくれるが、結局は本人次第。人に教わるほうがいい、という人には向かない。新卒...続きを読む(全441文字)

【良い点】
年収に関しては低くも高くもないといった感じ。
賞与も年2回(１回1月分程度)。
資格取得補助制度もあるが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
放置されるのを好むのであればいいと思います
ただ最近は会社の形態が変わったので競争精神を持てない方には合わないかもしれません。
給与面は少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全放置のため、自己研鑽ができる人は楽だと思う。あとキャリアアップは声を上げた人間から評価する方式なのでやる気があるなら上の役職も目指せる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やりがいのある仕事が多い。
頑張れば頑張るほど、認めてくれる会社だと私は思います。
お給料も文句無しに多いですし。
逆に仕事にやりがい...続きを読む(全136文字)

会社の意思表示は常にトップダウンで、いかなる場合も現場の意思は表示されない。自社のHPでは人材育成を社風にしてるが、実際は常にOJTであり、会社から仕事を...続きを読む(全168文字)

ブローカーみたいなのが暗躍しており、過当競争になっている。また、売り手市場になっているので、良い技術者を探すのが大変。そのわりに、お客さんからもらえる金額...続きを読む(全159文字)

・基本的にスキルは現場にでて、そこで自分でほぼ独学という形で知識を深めていきます。
現場ごとに仕事内容等は変わりますので、現場が変わるごとにそれを繰り返...続きを読む(全160文字)

現在の社長が女性で、しかも役職者クラスでも女性がいるため、悩み事は相談しやすい環境であると思います。ただし、一般社員は男性比率が多く、また、社員がそれぞれ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
個人的には社員や会社の制度などに不満はないので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体が面白いと思えなくなってしまったため。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職願いを出した時、上司が親身になって話を聞いてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化。
最初から残業前提で案...続きを読む(全137文字)

【良い点】
早い時点で転職の意思を伝えていたため慰留はあったが快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がデータベース...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部長などと最後の面談をする際無理に止められることがなかったのはストレスが無く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と立場が見合...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新人研修は充実しているのが魅力
同期には就活に失敗した旧帝大出身がちらほらいるのでレベルは高い
プログラミング能力も一から身につけられる
【気...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者が1人で対応することも多く業務過多になってしまった。アルバイトでもいいので、事務作業を手伝ってくれる人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・残業代が1分単位で付く（貸与されるPCのログオン・ログオフで管理）
・賞与は多め（に感じた）
・住宅手当がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依願退職は退職金が3割減額されることに予め留意が必要。コロナ禍で賞与だけでなく月例賃金も減額された末に、生活苦から...続きを読む(全108文字)

【良い点】
将来的なキャリアパスを考えた際にステップアップをしたい為、
今までの運用スキルに合わせ同じ業界ではあるが未経験のポジションへチャレンジし自らの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職に対して現場レベルで慣れてきており、手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では、使っている技術がかなり...続きを読む(全164文字)