ＵＴシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
HPで謳っている事と実際は別世界。例えば、汎用機からオープン系へのスキルチェンジなどを考えている場合は特に顕著。オープン系の案件を営業が持って...続きを読む(全226文字)

【良い点】
額面上での年収はよい
独自で学習できる方はいいかもしれません。
配属先が多数あり、その中で多くの職種がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
わからないことは聞けば教えてくれる。自学自習でいろいろなことをさせてくれるが、結局は本人次第。人に教わるほうがいい、という人には向かない。新卒...続きを読む(全441文字)

【良い点】
契約内容について、入社前に確認しましょう。かなりずさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか配属する客先が決まらないでいると...続きを読む(全590文字)

【良い点】
年収に関しては低くも高くもないといった感じ。
賞与も年2回(１回1月分程度)。
資格取得補助制度もあるが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
放置されるのを好むのであればいいと思います
ただ最近は会社の形態が変わったので競争精神を持てない方には合わないかもしれません。
給与面は少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全放置のため、自己研鑽ができる人は楽だと思う。あとキャリアアップは声を上げた人間から評価する方式なのでやる気があるなら上の役職も目指せる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やりがいのある仕事が多い。
頑張れば頑張るほど、認めてくれる会社だと私は思います。
お給料も文句無しに多いですし。
逆に仕事にやりがい...続きを読む(全136文字)

会社の意思表示は常にトップダウンで、いかなる場合も現場の意思は表示されない。自社のHPでは人材育成を社風にしてるが、実際は常にOJTであり、会社から仕事を...続きを読む(全168文字)

ブローカーみたいなのが暗躍しており、過当競争になっている。また、売り手市場になっているので、良い技術者を探すのが大変。そのわりに、お客さんからもらえる金額...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女の人が0人または少数の可能性があるので、そのような環境が苦痛ではない人は、はたらきやすい可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によってはフルリモートも可能で役員や管理職に女性もいるので、性差は感じない。
ただ実態としては育児が始まって以降の人は営業からバックオフィ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性社員も多く働いており、バリバリ働いているイメージ。ただ女の人同士で嫌われてしまうとかなり仕事がやりにくいと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術部門、バックオフィスともに社員に女性はそこそこいた、業界平均よりは多いと思う。彼女たちから働きづらさを感じたことはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性に限らず、子供がいたり持病があむたり介護をしていたりしていても、各自が互いに配慮して調整しながら働ける雰囲気があった。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率は少ないですが、リーダーや管理職にも女性の方がいらっしゃいます。産休から復帰してお仕事をされている方もいらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手中心に女性社員は比較的いる環境ではあったが、それほど多くはなかった。既婚の女性自体少ないので、なんとも言えない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般的な会社と変わらないようには見受けられます。女性社員もアート職は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風は残っている続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えがあるのに、管理者が誰も助けてくれず延長保育をしたことが何回もあった。定時で必ず帰れるというのは断言...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された部署は男性、女性友に半々くらいの比率でした。
元々が上層部のサポート的な業務を行う部署でしたので、情...続きを読む(全140文字)