ＵＴシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
HPで謳っている事と実際は別世界。例えば、汎用機からオープン系へのスキルチェンジなどを考えている場合は特に顕著。オープン系の案件を営業が持って...続きを読む(全226文字)

【良い点】
額面上での年収はよい
独自で学習できる方はいいかもしれません。
配属先が多数あり、その中で多くの職種がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
わからないことは聞けば教えてくれる。自学自習でいろいろなことをさせてくれるが、結局は本人次第。人に教わるほうがいい、という人には向かない。新卒...続きを読む(全441文字)

【良い点】
契約内容について、入社前に確認しましょう。かなりずさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか配属する客先が決まらないでいると...続きを読む(全590文字)

【良い点】
年収に関しては低くも高くもないといった感じ。
賞与も年2回(１回1月分程度)。
資格取得補助制度もあるが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
放置されるのを好むのであればいいと思います
ただ最近は会社の形態が変わったので競争精神を持てない方には合わないかもしれません。
給与面は少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全放置のため、自己研鑽ができる人は楽だと思う。あとキャリアアップは声を上げた人間から評価する方式なのでやる気があるなら上の役職も目指せる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やりがいのある仕事が多い。
頑張れば頑張るほど、認めてくれる会社だと私は思います。
お給料も文句無しに多いですし。
逆に仕事にやりがい...続きを読む(全136文字)

会社の意思表示は常にトップダウンで、いかなる場合も現場の意思は表示されない。自社のHPでは人材育成を社風にしてるが、実際は常にOJTであり、会社から仕事を...続きを読む(全168文字)

ブローカーみたいなのが暗躍しており、過当競争になっている。また、売り手市場になっているので、良い技術者を探すのが大変。そのわりに、お客さんからもらえる金額...続きを読む(全159文字)

【良い点】
副業も認められて福利厚生の制度も充実している。活用を上手くしていけば充実した時間を得られると思います（私自身は福利厚生を活用できていませんが）続きを読む(全77文字)

【良い点】
現職では、福利厚生が充実していると感じます。社会保険はもちろん、企業独自の健康診断や人間ドックの補助があり、社員の健康管理をしっかりサポートし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
この規模の外資系の日本法人にしては整っていた。有給日数も多く、確定拠出年金を使えば月に数万の会社からのサポートもあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
通勤や社用の移動にかかる費用は出して頂けます。半休の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務のできる現場に行けるかど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若手から中堅まで、教育や研修が充実しているという評判があります。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指しやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格手当などはあるが、業界的には一般的な内容だとおもう。若手は特にそれほど給与水準は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的。上場企業として不満のない対応はされているように思います。社内持株会などの制度もあり、充実はしています続きを読む(全60文字)

【良い点】
社食が豪華なレストランのようになっている。ディナーではお酒も飲むことができ、社員は全メニューが3割引きで注文できるため、コスパがいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
e-ラーニングなど富士通グループで提供される教育を受講することができる。ベンダー試験についても会社の費用で受けることが可能であり、やる気のある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅補助や転居費用支援、ワクチン接種費用・健康診断費用負担など、一般的な部類より比較的手厚いと感じる。続きを読む(全57文字)