この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬とか無料でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
別にいらないですが…それより時給あげてほしかった。社内制度をよくする気がないとおもう。続きを読む(全80文字)
株式会社近鉄HRパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄HRパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄HRパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬とか無料でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
別にいらないですが…それより時給あげてほしかった。社内制度をよくする気がないとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
添乗中は食事が全支給だったため食費がかかりませんでしたし、有名どころの温泉にもなんども浸かることができ仕事をしながら贅沢な気分が味わえました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく福利厚生が充実していたため全国の温泉宿に宿泊することができたり海外も視察を兼ねて安価で旅行することができ、お客様への情報...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は入社後半年と比較的早く発生し、基本的に希望通りに消化できるようにされている。また社会保険も完備されており、年に一度の健康診断を受けさせて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・福利厚生
同業他社では社保完備でないところも多い中、健保や厚生年金の加入資格が明確でしっかり対応して貰える点は安心感がある。
近年は有給制度...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
派遣でありながら、福利厚生はしっかりしている印象。ただ、しっかりしているので、毎月6万円位給料から天引きされる←普通なんでしょうが...
ここ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修はきちんとしてくれます。
1人で添乗する為に多少厳しい部分もありますが、同期と乗り越えられると思います。
私の時は1泊2日のバス研修があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
添乗会社の中では、福利厚生はしっかりしてます。入社1年後からですが、社会保険も加入できるし、有休もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員として6年ほど勤務させていただきました。
昇給・賞与は一切ありませんでしたが、繁忙期(正月・GW)の出勤で特別手当がつきました。(時給...続きを読む(全202文字)
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ツアーの繁閑期によって休日は変動します。
繁忙期はほとんど休みなく働きますが、反対に閑散期は1月単位で休暇取得可能でした。
朝から晩まで働くことが多い...続きを読む(全174文字)
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旅行の添乗員を親会社の近畿日本ツーリストやクラブツーリズムを中心に派遣している会社です。旅行添乗員という仕事は「派遣」が主流で、給料が安く、健康保険などに...続きを読む(全274文字)
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添乗員での雇用でしたら、福利厚生は皆無に等しいです。雇用保険と社会保険と厚生年金と親会社の近畿日本ツーリストの商品がわずかに割引になるくらいです。休暇や勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な仕事があるので、頑張りようによっては道が開けると考えられる。本社に通うことは殆どの人がないので、できるようになった事などは積極的にアピー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身でコントロールすれば長期休暇もとれる。5.6.7月と9.10.11月は繁忙期となるため、場合によっては休み希望を制限される事もある。しかし...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しかったため。閑散期でも仕事は紹介してもらえるが、旅行業とは全く関係のない業務も半ば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
はじめは大変だが、毎回やる事は変わらないので慣れてると気が楽になる。ツアーが終わった後の達成感は格別。
事前に分かっていれば長期休みを取ること...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
やりがいはある。面白みある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは、やっていけない。やはり、金銭、肉体的に報われなければ難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理でしょう。パートとか短時間働きたい人にはいいかもしれませんが。若い人やキャリアアップしたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。時給も安い。
人が足りないと言うから、時給をあげたらいいのに、あげない。やめた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、組織だから、下のスタッフのことを、考えてはない。ただ上に言われたことを、私たちに言ってるだけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出なければ、雰囲気が悪い。
我慢して出るしか無い雰囲気。大変だとおもう。女性は働きにくいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは、無い。
体調崩してばかりで、身体は………疲れる一方…わかってくれない。心がおれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康診断や、保険協会にてテーマパークチケットがゲットできたりなど...同僚はよく活用していたようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接時に在宅勤務推奨部署なのかを確認した方がいいです。
部によってスタイルが変わってくるため、そこはすり合わせが必要です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にオフィスがとつもなく汚い、デリカシーのない言動をする社員が何の対応もされずに放置してされている、正社員が募...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
名前は忘れましたが、加入店舗などで提示すると数%オフでものを変えるなどの割引のサービスはありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一定年数働けばちゃんと有給はもらえます。
なので特段不満な点はありませんがあえていうならば同じ仕事内容でここよりもっと賃金をいただいてる会社が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社内表彰制度、通信費補助制度があればいいなと思った。福利厚生は弱いかと思います。副業は不可でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あったようだが、あまり利用してる人をみたことがなかった。英語学習支援などやっているなら利用したかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金はなし。
昇給も期待しない方が良い。
交通費全額支給とあるが最短距離で企業側が勝...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業はできないことはないのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから事務の仕事も少なくなってくるのかなと感じるので、プラ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社近鉄HRパートナーズ |
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フリガナ | キンテツエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 40億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡敬泰 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
URL | https://www.tex.co.jp/ |
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