この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者向けのパッケージツアーがメインです。いまは団塊の世代が旅行に行く時代なので仕事量はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全208文字)
株式会社近鉄HRパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄HRパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄HRパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者向けのパッケージツアーがメインです。いまは団塊の世代が旅行に行く時代なので仕事量はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも親会社の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体に言えることだが、インターネットの台頭で代理店を通した旅行...続きを読む(全181文字)
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コールセンターで5年ほど勤務していました。
昇給は少し、賞与も雀の涙でしたが、お金をもらうより旅が好き、という人なら楽しめると思います。
1つ気になったの...続きを読む(全147文字)
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旅行業界は完全に斜陽産業です。その中でも団体旅行は真っ先に切られていく分野です。旅行形態は完全にネットを中心とした個人旅行に移り変わっています。インバウン...続きを読む(全225文字)
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とにかく、仕事がない。稼げない。年収が100万円ほどしかなく、仕事がないときは20日ぐらいはなかが開く。逆に忙しいときは、何日もきつい仕事がつづく。1か月...続きを読む(全150文字)
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・旅行、観光業界は競争過多につき、斜陽化しつつあります。
・今後はローコスト、ローサービスが当たり前になるかと思われるため、語学力・サービス力等、何か強...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な仕事があるので、頑張りようによっては道が開けると考えられる。本社に通うことは殆どの人がないので、できるようになった事などは積極的にアピー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身でコントロールすれば長期休暇もとれる。5.6.7月と9.10.11月は繁忙期となるため、場合によっては休み希望を制限される事もある。しかし...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しかったため。閑散期でも仕事は紹介してもらえるが、旅行業とは全く関係のない業務も半ば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
はじめは大変だが、毎回やる事は変わらないので慣れてると気が楽になる。ツアーが終わった後の達成感は格別。
事前に分かっていれば長期休みを取ること...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。
交通費も全額支給ではない。
契約社員は働き詰めにされ、いいように使われます...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは、無い。
体調崩してばかりで、身体は………疲れる一方…わかってくれない。心がおれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。時給も安い。
人が足りないと言うから、時給をあげたらいいのに、あげない。やめた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
薬とか無料でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
別にいらないですが…それより時給あげてほしかった。社内制度をよくする気がないとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理でしょう。パートとか短時間働きたい人にはいいかもしれませんが。若い人やキャリアアップしたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出なければ、雰囲気が悪い。
我慢して出るしか無い雰囲気。大変だとおもう。女性は働きにくいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カプセルトイはかなり人気で、今後も売上は上がっていくのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは特にないと思います。アイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
IT系の職場なので、今後も伸びていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアへの対応が、とりあえず行ってや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自治体相手の仕事なので安定している
安定志向の人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がありきなので、その点は注意が必要
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
既存顧客が多いのでめったなことがなければ潰れない。
会社としては日本一のセキュリティ会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様のニーズをヒアリングし、適切な携帯料金プランを提案しました。
- お客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、携帯端末やサービスの特長...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業をしてもなにも言われなかったが
ここ3年くらい人件費を削っているところ。
ボロボロのホテルを買収しすぎて...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな目に光がなくなっていくので、夜勤は無理だと思う人は絶対やめといたほうがいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外国人はよく旅行に来るので業界としてはとても成長性があるでしょうが、上層部または現場のマネージャーになるのは不可能に近いです。ほとんどのの場合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員をできるだけ多く採用して抱えて育てる会社。ITの入り口となる部分の教育は手厚いため、未経験エンジニアを育て、より多くの人数を客先に配属させ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材を増やすために色々な制度を導入している。また大きい会社なので福利厚生も割としっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全359文字)
会社名 | 株式会社近鉄HRパートナーズ |
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フリガナ | キンテツエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 40億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡敬泰 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
URL | https://www.tex.co.jp/ |
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