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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代が会社の多くを占めており、これから先、管理職になれる人が少なくなると思うので、このままの体制だと潰れると思...続きを読む(全117文字)
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株式会社近鉄HRパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄HRパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄HRパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代が会社の多くを占めており、これから先、管理職になれる人が少なくなると思うので、このままの体制だと潰れると思...続きを読む(全117文字)
求人者と直接のコミュニケーションを大切にしているのは魅力な反面、求人サイトやアプリの発達にどう対抗するのか不明、または策があるのかどうか不明だったため、不...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者向けのパッケージツアーがメインです。いまは団塊の世代が旅行に行く時代なので仕事量はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも親会社の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体に言えることだが、インターネットの台頭で代理店を通した旅...続きを読む(全181文字)
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コールセンターで5年ほど勤務していました。
昇給は少し、賞与も雀の涙でしたが、お金をもらうより旅が好き、という人なら楽しめると思います。
1つ気になった...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旅行業界は完全に斜陽産業です。その中でも団体旅行は真っ先に切られていく分野です。旅行形態は完全にネットを中心とした個人旅行に移り変わっています。インバウ...続きを読む(全225文字)
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とにかく、仕事がない。稼げない。年収が100万円ほどしかなく、仕事がないときは20日ぐらいはなかが開く。逆に忙しいときは、何日もきつい仕事がつづく。1か...続きを読む(全150文字)
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・旅行、観光業界は競争過多につき、斜陽化しつつあります。
・今後はローコスト、ローサービスが当たり前になるかと思われるため、語学力・サービス力等、何か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの限界。
当時は、実力<年功序列、という形式で、若手がロールモデルにできる方がいらっしゃらなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢層は高い方が多かったが、若手を理解したいという気持ちを持って一緒に考えてくださる方が多かったです。
今でも当時上司だった方から教えていた...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、低いです。
仕事の難易度や負担は他社比較で見てもそこまで低いものではないのにも関わらず、低かったため、離職...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育児への「理解」や「優しさ」はある
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の先輩社員が、一度帰宅してからまた出社するなどしていたこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自由な社風なので、お休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置を検討するべき。ミドル世代がいないので、一部の若手社...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担が偏りすぎている。ジョブローテイション等して、営業できる人をもう少し増やすべき。バックオフィスで働くおばさん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な人と喋る機会がある。派遣スタッフと良い関係が築けると楽しい。トラブルを乗り越えた時に達成感がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
在宅も月に5日ほどできるのと、時短勤務、時差出勤制度が便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を設けるなど、営業と...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイングマネージャーとして、現場に出ざるを得なく、残業も多いので、管理職を目指したいと思いません。続きを読む(全75文字)
総合職として、様々な事業に関われるチャンスがあるのは魅力だと思いました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
広告では起用する芸能人のレベルが上がっているので、会社としてはまだ大きくなれる余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
1番人気ブ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性というか、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCMが中心でWEBが弱すぎてこれからが厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社が傾かない限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の業務ルールや風土がわかっていることのみが強みとなっているため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
水という生活に必要不可欠なインフラなため、潰れることはない。今後の官民連携事業が進んでいく中で、競争性を見出せるかが、成長の鍵だと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
国内の販売チャネル変化への対応:オンライン販売が増える中でも、対面での提案力や生活シーン提案は依然として重要です。こうした営業力を持つことで...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
靴業界自体が衰退しつつあるので、そこについての覚悟は必要。経営陣はそこへの対処も考えているが、功を奏してるとは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家事代行はこれから需要上がっていくと思うので、その点は心配ないかと。
まだまだ伸びる業界だとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
IT領域で複数の事業部を展開しており、すべて黒字化とお伺いしています。ITの事業領域でさらに伸ばしていくとのことです。来年からはAI事業にも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手派遣会社で案件数も多い。今後案件数が減ることは無いと思う。派遣で長く働くなら第1選択肢になる会社だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ポケモンと言う夢IPを取り扱っているため、しばらくは傾斜になる事は無いだろうまた売り上げ自体も右肩上がりのため将来が期待できる。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄HRパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 巽栄治 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
| URL | https://www.tex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。