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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの限界。
当時は、実力<年功序列、という形式で、若手がロールモデルにできる方がいらっしゃらなかった。続きを読む(全77文字)
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株式会社近鉄HRパートナーズ
社員・元社員による株式会社近鉄HRパートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄HRパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの限界。
当時は、実力<年功序列、という形式で、若手がロールモデルにできる方がいらっしゃらなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が偏りすぎている。ジョブローテイション等して、営業できる人をもう少し増やすべき。バックオフィスで働くおばさん...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しかったため。閑散期でも仕事は紹介してもらえるが、旅行業とは全く関係のない業務も半...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。
交通費も全額支給ではない。
契約社員は働き詰めにされ、いいように使われま...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は覚悟していたが、添乗員1人しか居ないため、新人にとって慣れないことが多くそれが辛い。何もかもトラブルや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点として、この仕事に慣れている事、業務内容自体は好き出会ったことが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍ですが、ワクチン関連の仕事やオリンピック、gotoトラベルなど色々仕事がありなんだかんだ忙しそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親身になってくれた。退職後もこちらの進路を心配していただき、他職種であったが、派遣の会社を推薦していただいたりこちらのことを心配してくださっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
添乗員として、日本国内や海外へ仕事としていくことができるため、旅費はかからないです。また、お客様から学ぶこともたくさんあり、もし座学の講義受...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
国内旅行の添乗員なので全国どこでも行ける、北は北海道から南は沖縄の離島まで。特に北のほうは温泉がいいので全然飽きがこず良かった。
食事も全国...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により仕事が全くありません。そのため給料も支払われませんのでアルバイトをして生計を立てています。ツア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々なところに行ける、見れる、体験できるという意味では他にない良い仕事だと思います。
この仕事でなければ一生やらなかったであろう体験はとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
旅行業界に携わることができる。派遣にしては健康診断があったり等福利厚生が充実してるほう。アサインも相談すれば変えてもらうこともできた。また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地方に住み、集合場所や打ち合わせ場所までタクシーを使用しなければならない場合でも、許されず、拘束時間や金銭的負担が大きいことなどを理由に退職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少ない収入でも色んなところに行けるのが良い人には良いと思います。まとまった休みも取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗員をやっていましたが、繁忙期・閑散期で給料にどうしてもばらつきがある為、月収が安定しなく不安になった。研修を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長く続く人とすぐ辞めてしまう人の2パターン。長く続くタイプは本当に好きでやってる人かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく重...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事で色んなところへ旅行に行け、お客様と同じ食事を食べれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツアーがないと無給になる場合も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
契約社員だったので直ぐに退職できた
厳しいかたも多かったが全て自分のためになった。困った時には、頼れる先輩が、たくさんいた
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の人は良い人が多いです。また、仕事量が安定しているため、オフシーズンも添乗員一本で生活はできます。社保も一年経てば入れてくれます。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旅行業界不振のあおりを受け、正社員以外の多くは待遇の悪化が顕著にあらわれ、特に若い世代がどんどんいなくなり、私もその波に乗っての退職でした。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事で色んなところへ行ける
美味しいご飯が食べられる
食に困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗員は誰でもよく全く大事にされ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁忙期は非常に忙しく、休みがあんまり取れないですが、閑散期はまとまった休みを取ることができるので、旅行好きな人にとっては海外旅行なども行きや...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりとしていて、先輩に聞けば教えてくれる環境。添乗員を優先に考えてくれます。交通費も実費で出してくれるので遠方でも勤務可能です...続きを読む(全184文字)
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勤務形態もスーパーフレキシブルで収入も安定しません。稼いでる人は稼いでますが、派遣社員ですし、将来的に役立つ実務的なスキルも全く身に付きません。旅行業界...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世界中から注目が集まる国際的な祭典で、日本を代表する「おもてなし」を実践し、自身の語学力や接遇スキルを試したいと考えたからです。また、国家規...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
大阪・関西万博という国家プロジェクトの最前線で、世界中から訪れるゲストを笑顔にする経験は、他では得られない大きなやりがいです。多様な文化や言...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、低いです。
仕事の難易度や負担は他社比較で見てもそこまで低いものではないのにも関わらず、低かったため、離職...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育児への「理解」や「優しさ」はある
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の先輩社員が、一度帰宅してからまた出社するなどしていたこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年齢層は高い方が多かったが、若手を理解したいという気持ちを持って一緒に考えてくださる方が多かったです。
今でも当時上司だった方から教えていた...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
在宅も月に5日ほどできるのと、時短勤務、時差出勤制度が便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を設けるなど、営業と...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイングマネージャーとして、現場に出ざるを得なく、残業も多いので、管理職を目指したいと思いません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由な社風なので、お休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置を検討するべき。ミドル世代がいないので、一部の若手社...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代が会社の多くを占めており、これから先、管理職になれる人が少なくなると思うので、このままの体制だと潰れると思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給の取得率は100パーセントなので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて体調が悪くなってしまい将来に影響が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職金をもらえたことは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかった。またこのままの部署、働き方を続けた先のキャリア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い部署に恵まれ、給与について気にしなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に冷たい人が多い。陰湿で、人の...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ
水処理業界全体に言えることですが、公共事業に紐付いているため収益が安定している反面、劇的な昇給が望み...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子育てをしながら第一線で頑張っている女性職員が居た
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の採用で業務内容に限界を覚えた転職を検討し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも疲れたかおしてる
忙しいと、機嫌悪くなる社員多すぎ。なかなか給料あがらない。体結構...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の少なさ、フレキシブルに仕事ができないので退職した。お金だけを考えたら本当に楽な仕事だったと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日頃から担当者に相談できたので、退職についてもスムーズに進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけはステップアップ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
SVが各部署に3名〜ほど居るため、相談しやすい環境だ。バックオフィス業務なので、電話の無い案件もあるため、集中して業務に当たれる。案件による...続きを読む(全423文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄HRパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 巽栄治 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
| URL | https://www.tex.co.jp/ |
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