この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。時給も安い。
人が足りないと言うから、時給をあげたらいいのに、あげない。やめた...続きを読む(全82文字)
株式会社ツーリストエキスパーツ 報酬UP
株式会社ツーリストエキスパーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツーリストエキスパーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツーリストエキスパーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。時給も安い。
人が足りないと言うから、時給をあげたらいいのに、あげない。やめた...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の添乗派遣に比べて時給は高い方です。
他の会社は恐ろしく安い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がるのが遅い評価はアサイナーが...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制なので働いた分だけお給料として支払われる。また、少しでも残業したら労働時間につけられるので、そういった面は良いのではないか。
【気になる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、大手なので残業割り増しや深夜割り増しが支給されていました。ここ数年、基本時給も大幅にあがったそうです。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は非常に少なかった。ただいろいろなお土産のお店にまわるのでお客さんが買えば契約以外のお金がいただけるので
その点は非常に良かった。
九州の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は100%とれます
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナからの休業手当がひどい。出勤したにも関わらずその分の手当が出ず、月ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏場は旅行シーズンとなりかなり仕事が多いです。秋は修学旅行や会社の慰安旅行。春は一般客向けのツアーが多く。春から秋にかけては収入が安定すると思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いた分だけ稼ぐ事が出来ます。一年のうちに覚える事が出来る業務が数多くあるので、実力主義なところがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事を入れた分給料が稼げるので稼ぎたい人は積極的に仕事をいれ給料に反映する。お客様からの評価が良かったりすると給料ベースがアップするのでお客様...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアが上がれば上がるほど、日当の単価が上がっていきますが。会社の評価と仕事内容が変わってくるので年末の契約更改で条件を選べます。仕事の内容...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
登録なので、自分の都合が言える。
時給制かつ、添乗には最低時間保障がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、仕事が少ない。
オ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オンシーズンを避ければ長期休暇が取りやすいです。社内での面倒な人間関係も薄いため個人プレーを好む方には合うかもしれません。アドバイザー体制があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自由裁量労働が多かったので、のびのびと勤務することができました。
また、若い社員が多かったので社内の雰囲気は良く、若手同士は仲が良かったです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い頃から全国各地へ行くことができ、様々な貴重な体験ができる。一般団体、学生団体、募集型企画旅行、イベント運営、リゾート駐在などあり、自分がや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
経験を積めば、自分の働きたいペースで働くことができます。上司はたくさんいる添乗員一人一人を気にかけ、よく相談にも乗ってくれます。仕事量は多い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手のグループ企業なので、同業者に比べればまだ待遇がいいと思います。ボーナスなどはさほど業績に左右されません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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近畿日本ツーリストのグループ会社です。基本的には親会社で不要になった人を受け入れる会社なので正規社員の給料は決して高くないです。というより低いかな。
ボ...続きを読む(全163文字)
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給与が薄給。打ち合わせ・精算手当・残業手当などもでるが、仕事内容・大変さなどに比べて
割に合わない。休みも打ち合わせ・精算業務などで出社しなければならず...続きを読む(全151文字)
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所詮、子会社だから独自の判断で社員にボーナスを出すことができない。給与も親会社次第で据え置きということもしばしば・・・。
なので頑張って数字をあげたら給...続きを読む(全152文字)
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給与は日給制です。ツアーに出て一日あたり、日給約7000円が支給されます。それにツアーにでる前の事務所での打ち合わせで約3000が支給されます。私の場合は...続きを読む(全169文字)
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この仕事の対価としての給与を考えれば、それなりに十分な金額をもらっていたかと思います。社会的に見て決して十分な給与をもらっていたわけではありませんが、仕事...続きを読む(全161文字)
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添乗員は基本的に日当なので、働けば働いた分給与があり、仕事中(添乗中)は食事もあり自分のお金を使うことがありません。ただ、添乗オフシーズンになると仕事が少...続きを読む(全153文字)
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給料は日当制なので旅行シーズンの繁忙期は多く入りますが、閑散期はなかなか仕事も少なく厳しいです。年数やリクエストの数などでランクが上がると給料もあがります...続きを読む(全169文字)
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年俸制。残業しても時間外手当ありませんので注意してください。ゴールデンウィークも、盆、正月も休みがない場合もあります。当然その場合でも手当てはありません。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理でしょう。パートとか短時間働きたい人にはいいかもしれませんが。若い人やキャリアアップしたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりがいはある。面白みある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは、やっていけない。やはり、金銭、肉体的に報われなければ難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出なければ、雰囲気が悪い。
我慢して出るしか無い雰囲気。大変だとおもう。女性は働きにくいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、組織だから、下のスタッフのことを、考えてはない。ただ上に言われたことを、私たちに言ってるだけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは、無い。
体調崩してばかりで、身体は………疲れる一方…わかってくれない。心がおれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。
交通費も全額支給ではない。
契約社員は働き詰めにされ、いいように使われます...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
薬とか無料でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
別にいらないですが…それより時給あげてほしかった。社内制度をよくする気がないとおもう。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は覚悟していたが、添乗員1人しか居ないため、新人にとって慣れないことが多くそれが辛い。何もかもトラブルやク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人にあまりチャンスがないのでステップアップが遅い。同じアサインが何回も回ってくる。自分の責任のもと仕事を進めるので、煩わしい社内の人間関係に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点として、この仕事に慣れている事、業務内容自体は好き出会ったことが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ある程度自由に行動が可能なところ。しかし全ての責任は負わないといけない部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般。BBQ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのもあると思うが、昇給などはなかった。就労先で評価されてもなかなかその評価を反映する仕組みがないのかと思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待しない方がいいです。
また、ガソリン代などは会社規定なので、給料が差し引かれることもありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
NTT東日本サービスはコールセンターの中でも年収(インセンティブ含む)や評価(昇進機会や基準)に関しては良いと思います。
課長がとても誠実な真...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自由な勤務が可能、フレックスタイム制や在宅ワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやれ、という昭和ポイ考えが強くある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、コミュニケーションスキルが無い部門責任者に認められるかどうかによる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ツーリストエキスパーツ |
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フリガナ | ツーリストエキスパーツ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 40億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡敬泰 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
URL | https://www.tex.co.jp/ |