この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多いです。
人間関係で嫌になる事はないと思います。
みなし残業もないので残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
株式会社イー・ウエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ウエストの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
いい人が多いです。
人間関係で嫌になる事はないと思います。
みなし残業もないので残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社として安定してしていると思います。出向先とのパイプもしっかりしているので、向こうからの指示が無謀な場合会社がしっかり対応してくれます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今はわからないが、アットホームで社員を考えてくれている会社でした。自分の志望がかわりやめましたが、会社自体はわくるかなかったです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日数はしっかりあるのでいいと思います。
会社の人間関係で大変な事もないですし、気軽に休日先輩と遊びに行く人たちもいます。かと行って無理に...続きを読む(全183文字)
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能力がないといつまでたっても給料が上がらない。
また、会社内でのスキルアップにつなげる研修はほぼなく、基本的に自己の勉強が主となる。
残業有無は就業先...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社イー・ウエスト |
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フリガナ | イーウエスト |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 上島賢治 |
本社所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町8番10号 |
電話番号 | 042-643-5236 |
URL | http://ewest.co.jp/ |
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