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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の異動が無く上の顔色を見て方針を決めているので現場の声は全く反映されない。一...続きを読む(全484文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和ライフプラス株式会社
社員・元社員による大和ライフプラス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の異動が無く上の顔色を見て方針を決めているので現場の声は全く反映されない。一...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
障害者雇用にしては珍しく賞与があります。基本的には特別な評価がない限り通常評価です。評価が上期、下期とわかれておりそれぞれで評価後、1年を通...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員同士はとてもアットホームな雰囲気です。お互いに障害があることを理解しているため急なお休みも理解が得られることが多いです。また管理職の方も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
障害者でも単調な仕事だけではなく、責任感のある仕事やスキルが必要になる仕事も学べるのでスキルアップに繋がるところが多かった。自由度は高いので...続きを読む(全191文字)
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現在は、『障がい者職業生活相談員』として働いています。一人一人異なる障がいを持つ方々が、やりがいを持って働いていけるように支援していくこと、またその環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ボーナスが多い事
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止されている。近年は副業許可の会社も増えているのに、未だに古い考え方をしてい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いと思います。数ヶ月で何人と退職されていました。それぞれ退職理由は分かっているのに中々改善されませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職が決まり、会社としては慣れているのか淡々と事務手続きについては案内してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は放置状態...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
客先で困った事があれば担当営業にいつでも相談ができる。
同じ客先にいる他部者の方と繋いでくださったりフォローをしっかりしていただいた。
フル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩やかなので、抜擢や給与を求める人は向かない。
自分のライフステージを考えたときに、給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由は基本的にパワハラ、技術力が身につかない。原因のある人を排除する以外対策法が無いが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の好きなアーティストやアイドルのライブ・イベント現場で働けることが、この仕事の一番の魅力だと思います。普段は観客としてしか参加できないよ...続きを読む(全904文字)
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【良い点】
営業の方と話しながら次のステップについて考え退職したので、良かったと思います。退職までもスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
任期が終わったため
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な雇用であったため、此方側も理解して勤務していました。継続雇用などあればあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所移転で契約を更新せず退職となった。次の仕事の希望条件は聞いてくれたが、契約満了までに条件に合う希望の仕事が...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 大和ライフプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフプラス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹林桂太朗 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-5774-2591 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/plus/ |
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