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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・アイ・エムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・アイ・エムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・アイ・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・アイ・エムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ジェイ・アイ・エムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイ・アイ・エムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが斜陽傾向にある。経営陣も認識はしているので何かしらの改革を迫られる事は今後あるかもしれない。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイ・アイ・エムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除けば有給は基本的に取りやすい。派遣社員含めて利用しているので後ろめたさを感じるような事はまずない。続きを読む(全60文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による所もあるが、業務内容がルーチン化しがちなので、常に新しい仕事を求めている人には辛いかもしれない続きを読む(全72文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があるほか、社内資格の学習支援及び技能手当が充実しているので、資格を取れるだけの能力があればかなり実入りは良くなる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に風通しはいい。特別飲み会や交流会が多いわけではないが、社員、派遣社員含めてパワハラや確執などの話は殆んど聞いたことが無い。
妥当であれ...続きを読む(全96文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については悪くない。大幅な賃上げこそないが、堅実にやっていれば十分に貰える。各種技能手当も充実している。続きを読む(全60文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に入社後の研修はしっかりしているので、早々に困る様な事はない。ある程度進んだら独学も必要になってくるが、一人で処理しきれないレベルのスキ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
情報セキュリティ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みを取りやすいと思います。
子供が熱を出した時など急なお休みでも対応していただけました。
時短勤務も可能で子供のお迎え時間に合わせて働ける...続きを読む(全213文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、社員同士はみんな仲が良いです。
仕事が帰りもゴハンに行ったり、土日も遊びに行くこともありました。また、仕事で困ってい...続きを読む(全173文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対してはそれなりにきちんとした教育を行っていたのではないかと思われる。(あくまで会社の規模の割にはですが。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

株式会社ジェイ・アイ・エムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性に対しては時短勤務等が認められていて柔軟に対応してくれているように感じた。育休も取れる環境であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想以上に開発や設計ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で盛っているので○ヶ月分の賞与が出る記載があるが実はそこそこだった点。続きを読む(全79文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初予定していなかったチームに配属することになり戸惑ったが、研修があるのでその点は問題なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員からのセクハラパワハラが多く、非常に不快な思いをし...続きを読む(全108文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複利厚生が充実しており、生活面の不安はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の知識を使うと聞いたが、そうではないこと。
シス...続きを読む(全314文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界をリードするインターネット技術や、先進的なネットワークインフラを構築・運用する環境に魅力を感じたからです。特に、スケールの大きいプロジェク...続きを読む(全323文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

株式会社JMDCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療×ITへの可能性を感じた。また、医療系の知識を生かしつつ、新しいことを学べると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
実態と大...続きを読む(全185文字)

ジェイ・アイ・エムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・アイ・エム
フリガナ ジェイアイエム
設立日 1965年2月
資本金 1億5000万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 橋本貴史
本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町10番6
電話番号 03-5212-6001
URL https://www.jim.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578622

ジェイ・アイ・エムの 選考対策

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(証券コード:7047)
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