回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・退勤後や休日にもメッセージの発信/返信が早い人もいれば、完全に切り離している人もいて、人それぞれ。
・ママさんも多くワークライフバランスが...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソースネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソースネクスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソースネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・退勤後や休日にもメッセージの発信/返信が早い人もいれば、完全に切り離している人もいて、人それぞれ。
・ママさんも多くワークライフバランスが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土...続きを読む(全117文字)
少数精鋭の企業のため、自ら積極的に働く人が多いと感じた。ワークアンドライフと言うよりかは、ワークアズライフのような雰囲気だと思う。続きを読む(全65文字)
【イベントや選考を通して感じた】働き方は自由なように見えた。オンラインのインターンではそれぞれの社員さんが自宅や借りオフィス、それぞれ自由な場所から参加し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業続きで心身共に疲れ切っていました。ので良かった点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特にワークライフバ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって残業時間が大きく異なります。好きで仕事をやっている人は、遅くまで残っているし、モチベーションの低い人はすぐに帰っています。社員の士...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
水曜日はNO残業デイとなっていて、18時20分にはオフィスの電気が消える。出社と退社時にウェブタイムシートを打刻するので、残業時間は管理され...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年俸制のため45時間まではみなし残業です。
超えると残業代支給と言われましたが出ませんでした。部署によりますが、頑張れば早く帰れます。ただ、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ある程度は今までの経歴は認めてもらえ業務の采配をしてもらえます。
ですので、中途採用でも経歴や能力があればある程度の仕事を任されます。
ガツ...続きを読む(全212文字)
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毎週水曜日がノー残業デーで、定時の18:20に照明が落とされます。が、7、8割がその後30分以上真っ暗の中仕事をやり続けますので、実質ノー残業デーは無い...続きを読む(全278文字)
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土日祝は基本的にお休みなので、繁忙期以外はしっかりと仕事と
プライベートの区別をつけることができると思います。
ただし、繁忙期は忙しく深夜残業や徹夜...続きを読む(全179文字)
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事務系以外はそういう概念は無いです。標準労働時間は9時~18時半で、休憩時間を60分、30分挟むという規約になっているが、実態は異なる。定時過ぎに上がろ...続きを読む(全694文字)
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当時、残業は多い方でしたが、私が勤務していた期間でも後半は残業時間は少なくなってきていました。中途採用の人も多いですが、大卒の新人にも責任のある仕事をど...続きを読む(全154文字)
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現在はどうかわからないが、私が働いていたころは、プライベートの時間など取ることはできなかった。
ひとりあたりに課される業務量にばらつきがあり、遅くまで...続きを読む(全193文字)
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上層部は「ワークライフバランスを考えて仕事しましょう」と考えているし、実際そういう発言をされますが、実際はチームで高い目標を立て、それをスピード感を持っ...続きを読む(全250文字)
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部署によりますが、現在は多くの部署で月45時間の残業制限がなされていますので、ある程度のワークライフバランスは維持できると思います。
※以前は残業制限...続きを読む(全199文字)
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とにかく忙しい。定時はあってないようなもの。年棒制なので、残業代も給料に含まれているため、割ときつい。やりがいは非常にあるが、プライベートを充実させるに...続きを読む(全155文字)
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以前の就業先では、業務立ち上げの時期ということもあり多忙を極めておりました。
休日出勤は当たり前で会社に入ってからの半年間で得られた休日は7日間程度で...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
・有休はかなり取りやすい。
・住宅補助なし。
・副業はマネージャークラス以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各自が固定残業代の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・男女で評価や待遇に差は発生しない。
・役員クラスにも女性は複数人いる。
・産休や育休に対して歓迎ムードがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・大小問わなければ、ほとんど毎月製品を発売しており、多くの製品にが携わることが出来る。
・手をあげた人には積極的に仕事の機会が来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
もちろん、難易度によってはスキルも必要だが、年齢関係なく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うサ...続きを読む(全118文字)
オフィスは綺麗で、窓からは東京タワーが見える。自分のデスクが決まっていないことから、柔軟な就労環境が見て取れた。続きを読む(全56文字)
入社後に全ての職種を体験できるぐるぐる研修があり、自分に適した職種がわからない人にとっては非常にありがたい機会だと感じた。続きを読む(全61文字)
社長室がないことには驚いた。社長も一般の社員と同じ場所で仕事をし、誰でも声をかけやすい環境があると言う。大手にはない素敵な社風だと心から感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は仕事さえ終わっていれば帰れる
土日祝は必ず休み
有給は100%消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので残業...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先によっては残業が発生しやすく、業務負担が一定しないため、繁忙期や案件状況によっては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内としてはワークライフバランスを意識している人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではワークライフバランスが推...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はインフラエンジニアが中心なので、基本シフト休。24365の業務も多いので、体調...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私はアルバイトとしての勤務でしたが、正社員の働き方を近くで見ていて非常に合理的だと感じた点があります。この会社では月間の規定労働時間を満たし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
出向先にもよりますが、有給は取りやすかったです。休日出勤の際は代休がとれていました。また残業もおおくなかったのでワークライフバランスは取りや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソースネクスト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 37億340万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 114億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小嶋 智彰 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14番14号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7165 |
| URL | https://www.sourcenext.com/ |
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